St. Jakobus Hospiz sucht für seine SAPV-Teams im Regionalverband Saarbrücken, in Homburg und Schmelz

Die St. Jakobus Hospiz gemeinnützige GmbH ist eine ambulante Hospiz- und Palliativeinrichtung, die seit mehr 20 Jahren Versorgungsangebote für schwer kranke und sterbende Menschen entwickelt und vorhält. Derzeit betreuen mehr als 130 haupt- und 200 ehrenamtliche Mitarbeiter/innen in mehreren multiprofessionellen Teams schwerkranke Kinder, Jugendliche und Erwachsene.

Ab sofort suchen wir für unsere SAPV-Teams im Regionalverband Saarbrücken, in Homburg und Schmelz

Fachärzte/Fachärztinnen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25%)

• Möglichst Grundkurs Palliativmedizin
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Teamorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit
• Kommunikative Kompetenz
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Diskretion, Bereitschaft zur Supervision
• Führerschein Klasse B
• Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers

• Palliativmedizinische Beratung und Behandlung zur Leidenslinderung bei komplexen, leidvollen Symptomgeschehen und Symptomkontrolle im Rahmen der Zielsetzung der SAPV
• Krisenintervention, Mitwirkung an der Rufbereitschaft
• Teilnahme an multiprofessionellen Teambesprechungen und Fallkonferenzen
• Mitwirkung beim weiteren Ausbau des regionalen hospizlich-palliativen Versorgungsnetzwerkes
• Mitarbeit Qualitätssicherung und im palliativ-medizinischen Versorgungsnetzwerk
• Fachgerechte Durchführung der digitalen Dokumentation und der Leistungserfassung
• Mitwirkung in Qualitätszirkeln, thematischen Arbeitsgruppen und in der Fort- und Weiterbildung

• Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit (mindestens 25%)
• Mitgestaltung eines innovativen Arbeitsfeldes der Hospizarbeit und Palliativversorgung
• Rückhalt in einem erfahrenen multiprofessionellen Team der ambulanten Hospizarbeit und Palliativversorgung
• Umfangreiche Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsklima im Team
• Möglichkeit, tätigkeitsbegleitend die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin (Basiskurs und Fallseminar) zu erwerben (Kostenübernahme). Die entsprechenden Weiterbildungen können intern durch unseren ärztlichen Leiter, Herr Dr. Werner Reichert, erworben werden.
• Interessante Möglichkeiten der Kompetenzentwicklung
• Fortbildung und Supervision
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Caritas)
• Sozialleistungen eines kirchlichen Trägers (z.B. Zusatzversorgung, Zulage etc.)
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens