Oberarzt (m/w/d), Klinik für Innere Medizin/Kardiologie, Vollzeit, Kemperhof Koblenz und Ev. Stift St. Martin

Ref.-Nr: KH130

Die Klinik für Kardiologie am GK-Mittelrhein wird in Koblenz standortübergreifend als eine Einheit mit dem Ev. Stift St. Martin mit komplementären Leistungsangeboten betrieben.

Der Standort Kemperhof mit angebundener zertifizierter Chest-Pain-Unit verfügt über ein Herzkatheterlabor mit modernster Ausstattung.

Neben dem kompletten Spektrum der interventionellen Koronartherapie (inkl. Protected-PCI, CTO-Rekanalisationen, IVUS/iFR/FFR, Rotablationsangioplastie, Lithoplastie – ShockWave) liegt ein besonderer Schwerpunkt der Abteilung in der Behandlung struktureller Herzerkrankungen (M-TEER, T-TEER, indirekte Anuloplastie, LAA - / PFO - / ASD – Occluder) sowie der mechanischen Kreislaufunterstützung im kardiogenen Schock (Impella, VA-ECMO).

Darüberhinaus werden zahlreiche weitere interventionelle Therapieverfahren (z.B. kathetergestützte Therapie der Lungenembolie) sowie das komplette Spektrum der kardialen Devicetherapie (HSM, ICD, CRT, CSP sowie Leadless-Pacing und S-ICD) angeboten.

Wir bieten Ihnen ab sofort in der Klinik für Innere Medizin – Kardiologie am Standort Kemperhof und Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:

• Versorgung unserer ambulanten und stationären Patienten
• Selbstständige Durchführung der kardialen Funktionsdiagnostik
• Selbstständige Durchführung von Koronarinterventionen
• Teilnahme an der Herzkatheterrufbereitschaft
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen und Berufsgruppen
• Ausbildung und Supervision der Assistenz- und Fachärzte
• Mitgestaltung der weiteren Entwicklung der Kardiologie am Standort Koblenz

• Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie (gerne inklusive Zusatzweiterbildung Intensivmedizin)
• Fachliche und ausgeprägte kommunikative Kompetenz, eine hohe Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Führungs- und Teamfähigkeit
• Organisationsgeschick und sorgfältige Arbeitsweise

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV -Ärzte/ VKA
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift