Oberarzt (m/w/d) Geriatrie

Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Geriatrie

Departmentleitung: Frau Dr.med. Katarzyna Grune

In dem Department für Geriatrie mit aktuell 36 stationären und 15 teilstationären Betten werden jährlich ca. 1000 multimorbide Patienten nach den neuesten wissenschaftlichen Kriterien der Altersmedizin behandelt. Die Erweiterung der Geriatrie um weitere 20 Betten befindet sich aktuell in der Umsetzungsphase. Die Arbeit erfolgt interdisziplinär in einem professionellen Behandlungsteam bestehend aus Fachärzten, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Sozialarbeitern, Psychologen und Pflegefachpersonal.

Ihr Verantwortungsbereich

• Akutmedizin: Behandlung und Steuerung des Frührehabilitationsprozesses geriatrischer Patienten mit komplexen internistischen, neurologischen und chirurgischen Krankheitsbildern.
• Versorgungsqualität: Sicherstellung der Patientensicherheit sowie der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der medizinischen Versorgung.
• Ausbildung: Betreuung und Anleitung von Assistenzärzten sowie Lehre von Medizinstudenten.
• Zusammenarbeit: Enge interdisziplinäre Kooperation mit den anderen Kliniken des Hauses.
• Dienstbeteiligung: Teilnahme am Rufbereitschafts- und Konsildienst zur Sicherstellung der kontinuierlichen Patientenversorgung.

• Facharztanerkennung: Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Geriatrie oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung Geriatrie.
• Qualifikation: Deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (Medizin).
• Teamarbeit: Freude an der kollegialen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Behandlungsteam.
• Sozialkompetenz: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und empathisches Auftreten im Umgang mit Patienten und Kollegen.
• Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise entsprechend der Position.

• Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, eine vorübergehende kostengünstige Unterbringung in modernen, möblierten Wohnungen auf dem Klinikgelände ist möglich
• Ein Entgelt in EG III nach TV MUL-CT
• Jobrad-Leasing