Oberarzt (m/w/d) Elektrophysiologie

Medizinische Klinik I

(Kardiologie / Angiologie / Intensivmedizin) verfügt über 40 Betten. Sämtliche kardiologischen-angiologischen Leistungen inkl. komplexer Koronarinterventionen mit intravaskulärer Bildgebung (OCT/IVUS), Rotablation, Lithotripsie, Impella-Implantationen, PFO- und LAA-Occluder-Implantationen, Kardio-MRT, EPU mit 3D-Mapping und Ablation, SM- und ICD-Implantationen, Resynchronisationstherapie inkl. CSP werden durchgeführt. Zudem ist eine interdisziplinäre Intensivstation nach modernsten Standards vorhanden.

• Durchführung von links- und rechtsatrialen Ablationen: Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von elektrophysiologischen Eingriffen, insbesondere links- und rechtsatrialen Ablationen.
• allgemeine kardiologische oberärztliche Tätigkeiten: Sie übernehmen die umfassende Betreuung unserer kardiologischen Patienten, einschließlich der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen.
• interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Abteilungen, um eine optimale Patientenversorgung sicherzustellen.
• Weiterbildung und Supervision: Anleitung und Ausbildung von Assistenzärzten (m/w/d) sowie Fort- und Weiterbildung des medizinischen Personals im Bereich der Elektrophysiologie.
• Qualitätssicherung: Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Sicherstellung der Behandlungsqualität sowie der Einhaltung von Leitlinien und Standards.
• Beteiligung am Hintergrunddienst

• Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin / Kardiologie und verfügen über umfangreiche Erfahrungen im Bereich der invasiven Elektrophysiologie
• von Ihrem Beruf begeistert, möchten Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen und an Mitarbeiter weitergeben
• freundlich, aufgeschlossen und teamorientiert
• verantwortungsbewusst und verfügen über entsprechende Organisations- und Führungsfähigkeiten

• ein kollegiales Arbeitsklima in einem sehr eingespielten, multiprofessionellen Team
• modernste Ausstattung nach neuesten technischen Standards in großzügiger räumlicher Arbeitsumgebung
• gegenseitige berufsgruppenüberschreitende Wertschätzung
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Anlage 30 AVR Caritas
• eine zusätzliche attraktive Altersversorgung bei der KZVK
• Förderung und Finanzierung von Fortbildungsveranstaltungen
• Entlastung von Verwaltungstätigkeiten durch administrative Kräfte
• Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung im landschaftlich reizvollen Weserbergland