Oberarzt* für die Kinder- und Jugendgastroenterologie
Vergütung
Nach TV-Ärzte/VKA, EG III · Tarifstand ab 06.2026. Die Stufe hängt von den anerkannten Berufsjahren ab.
Zusätzlich genannt
- Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
- Gute Sonographiekenntnisse (DEGUM Kurse werden von uns gefördert)
Approbation und Berufserlaubnis
Hinweis von Job Clerk
Die Anzeige sagt nichts zu Approbation oder Berufserlaubnis. Für Ober- und Chefarztstellen verlangen Arbeitgeber in der Regel die Approbation und die in Deutschland anerkannte Facharztbezeichnung, weil eine Berufserlaubnis befristet und oft an eine bestimmte Stelle gebunden ist.
Allgemeine Regel von Job Clerk, keine Angabe des Arbeitgebers.
Unsere neue Kinderklinik befindet sich in einem spannenden Aufbruch: Mit dem Start unserer Pädiatrischen Institutsambulanz (PädIA) ab 2027, dem Ausbau spezialisierter Versorgungsangebote und der Perspektive des neuen Zentralklinikums gestalten wir eine moderne, sektorenübergreifende pädiatrische Versorgung in einer Region mit großem Einzugsgebiet.
Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere bestehende Kindergastroenterologie eigenverantwortlich ausbaut und leitet.
Aufgaben
- Ausbau und Leitung des Fachbereichs Kinder- und Jugendgastroenterologie
- Entwicklung innovativer ambulanter und stationärer Versorgungskonzepte
- Aktive Mitgestaltung in unserer neuen Pädiatrischen Institutsambulanz
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit starken universitären Partnern, regionalen Netzwerken und anderen pädiatrischen Fachbereichen in der PädIA
- Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung unserer Kinderklinik auf dem Weg in das Zentralklinikum
Ihr Profil
- Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin
- Abgeschlossene Zusatzweiterbildung Kinder- und Jugendgastroenterologie
- Gute Sonographiekenntnisse (DEGUM Kurse werden von uns gefördert)
- Hervorragendes Organisationstalent für den Aufbau Ihres Teams (MFA, WB Assistent, interdisziplinäres Endoskopie Team)
- Begeisterung für medizinische Innovation und eigenverantwortliches Arbeiten
- Neonatologische Kenntnisse für die Mitarbeit im Hintergrunddienst Level III
Das bietet der Träger
- Ein innovativer kommunaler Arbeitgeber mit klarer Zukunftsstrategie
- Starkes Ernährungsteam mit einer Ernährungswissenschaftlerin, zwei Diätassistentinnen und Ernährungsberaterinnen
- Großer Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven
- Interdisziplinäres Arbeiten (PädIA 2027: Start Kinderendokrinologie und -diabetologie sowie Neuropädiatrie) in einem dynamischen Aufbauprozess
- Ein motiviertes, engagiertes und kollegiales Team mit einer gemeinsamen Vision
- Starke universitäre Kooperation und interdisziplinäre Entwicklungsmöglichkeiten.
- Einbindung in ein multiprofessionelles, engagiertes Team
- Attraktive Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starkes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
- Eine Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA
- Die Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe ist abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung
Weitere Benefits können Sie unter dem nachfolgenden Link einsehen: https://www.zollernalb-klinikum.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/
Der Zollernalbkreis verbindet eine hohe Lebensqualität mit außergewöhnlich schöner Landschaft und einer attraktiven Lage zwischen Stuttgart und Bodensee. Hier haben Sie die Möglichkeit verantwortlich an der Erweiterung einer Kinderklinik auf dem Weg zum Zentralklinikum mit langfristiger Perspektive mitzuwirken.
Bewerbung
Online-Bewerbung über Persis
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. #meinzollernallbklinikum
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 28.10.2026. Zuletzt bestätigt 11.11.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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Nach Fach, Karrierestufe, Weiterbildung und Entfernung ausgewählt.
