Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) in der Kinderkardiologie in der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin

Klinikum Oldenburg AöR

26133 Oldenburg, Niedersachsen (Arbeitgeberstandort) · Oberarzt

Vergütung

Laut Anzeige9.460–10.811 € brutto/Monat · Vollzeit

Tarifhinweis: TV-Ärzte/VKA · nach Tarif

Zusätzlich genannt

  • Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
  • Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, klinikeigene Kindertagesstätte KLEINIKUM und Mitarbeiterrabatte

Approbation und Berufserlaubnis

Hinweis von Job Clerk

Die Anzeige sagt nichts zu Approbation oder Berufserlaubnis. Für Ober- und Chefarztstellen verlangen Arbeitgeber in der Regel die Approbation und die in Deutschland anerkannte Facharztbezeichnung, weil eine Berufserlaubnis befristet und oft an eine bestimmte Stelle gebunden ist.

Allgemeine Regel von Job Clerk, keine Angabe des Arbeitgebers.

Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin

Rahmenbedingungen

Vollzeit, Teilzeit

kontinuierlich

Ihre Aufgaben

Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin (Elisabeth Kinderkrankenhaus) am Klinikum Oldenburg verfügt über vier Kliniken mit 109 Betten und ist großer Maximalversorger im Nordwesten Niedersachsens. Die Klinik verfügt über eine pädiatrische Intensivstation (12 Beatmungsplätze), die eigenständig neben der Neonatologie (Level 1) besteht.

Die Sektion Kinderkardiologie beinhaltet die pränatale Diagnostik, Farb-Doppler-Echokardiographie (TTE und TEE), kardiales MRT und CT, Ergometrie, Langzeit-EKG und interventionelle Herzkatheterprozeduren und besteht aus einem Team von derzeit vier Kinderkardiologen. Die pädiatrische Kardiologie kooperiert mit der Klinik für Kardiologie im Bereich Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern (EMAH). Ein Neubau mit vier HK-Plätzen wird voraussichtlich 2027 fertiggestellt sein.

Ihre Aufgaben:

• Stationäre und ambulante Versorgung von Patient*innen mit angeborenen und erworbenen Herzfehlern

• Diagnostik und Therapie im Rahmen des gesamten Leistungsspektrums der Kinderkardiologie

• Teilnahme am Rufdienst für Kinderkardiologie

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, um eine exzellente Qualitätsbehandlung zu gewähren

• Ausbildung von Assistenzärzt*innen und Student*innen im Rahmen der Universitätsmedizin Oldenburg

Ihre Qualifikation

• Sie sind Fachärztin/ -arzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener Zusatzbezeichnung Kinderkardiologie

• Fundierte Erfahrungen im Bereich der Kinderkardiologie, gerne auch mit einem Interessensschwerpunkt (Bildgebung, Rhythmologie u.a.)

• Wünschenswert sind Kenntnisse und hoher Selbstständigkeitsgrad im Bereich EMAH

• Promotion ist erforderlich

• Ihre Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik

• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team

• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA

• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung

• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge

• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, klinikeigene Kindertagesstätte KLEINIKUM und Mitarbeiterrabatte

• Bei Interesse stellen auch wir uns Ihnen gerne im Rahmen einer Hospitation vor, um ein persönliches Kennenlernen zu ermöglichen

• Und – nicht zuletzt – das Leben in einer familienfreundlichen und kulturell offenen Stadt mit einem hohen Maß an Lebensqualität

Die Stelle kann auch in Teilzeit (mindestens 80 %) besetzt werden.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über die Klinik finden Sie unter

Ihr Gehalt

9.459,56 - 10.810,95 Euro monatlich

Angabe in brutto für eine Vollzeitstelle, bei Teilzeit entsprechend anteilig. Die tatsächliche Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der jeweiligen Erfahrungsstufe.

Kontakt

Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 22.9.2026. Zuletzt bestätigt 14.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.

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