Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) bzw. Fachärztin / Facharzt in neuropädiatrischer Weiterbildung

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Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin

Vollzeit, Teilzeit, unbefristeter Vertrag

zum frühestmöglichen Eintrittstermin

In unserer Klinik behandeln wir im Jahr etwa 1500 stationäre und 3000 ambulante Patienten mit allen neuropädiatrischen Erkrankungen. Wir führen im Jahr über 3500 EEG-Untersuchungen als Wach-EEG, Schlaf-EEG und 24-Stunden-Video-EEG durch. Wir verfügen über die Ermächtigung zur vollständigen 2-jährigen neuropädiatrischen Schwerpunktweiterbildung. Es besteht eine enge Kooperation mit dem Sozialpädiatrischen Zentrum in Oldenburg sowie ein reger fachlicher Austausch mit allen Kinderkliniken der Weser-Ems-Region. Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit im stationären und ambulanten Bereich (Hochschulambulanz) der Klinik für Neuropädiatrie und angeborene Stoffwechselerkrankungen

• Teilnahme am allgemeinen Oberarztdienst der Kinderklinik (ausgenommen sind die Neonatologie und die Interdisziplinäre Intensivstation, die über einen eigenen Oberarztdienst verfügen)

• Neuropädiaterin/Neuropädiater (w/m/d) oder Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) in fortgeschrittener neuropädiatrischer Weiterbildung mit speziellem Interesse und Kenntnissen in der Kinderepileptologie, gerne mit EEG-Zertifikat

• Interesse an wissenschaftlicher Arbeit im Rahmen der Universitätsmedizin Oldenburg wäre wünschenswert

• Wir suchen Menschen, die Ideen entwickeln möchten, Teamwork schätzen und gern komplexe Fälle lösen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik

• Eigenständige Entwicklungsperspektive im vielfältigen Spektrum einer jungen Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, mit Zertifikaten für Epilepsie-Ambulanz, Neuromuskulärem Zentrum Nordwest und Tuberöse-Sklerose Zentrum Nordwest sowie B-Zentren für neurokutane und neurometabolische Erkrankungen im Zentrum für Seltene Erkrankungen Oldenburg

• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team

• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Mitarbeit im Rahmen der Universitätsmedizin

• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA

• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung

• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge

• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte

• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen

Die Stelle ist in einem Umfang von 50 % bis 100 % zu besetzen.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Christoph Korenke, Klinikdirektor, Tel. 0441 403-2017, gerne zur Verfügung.