Oberärztin / Oberarzt – Neonatologie (m/w/d)
Vergütung
Nach TV-Ärzte/VKA, EG III · Tarifstand ab 06/2026. Die Stufe hängt von den anerkannten Berufsjahren ab.
Zusätzlich genannt
- tarifliches Jahresgrundgehalt nach TV-Ärzte/VKA (E III) für eine Vollzeitstelle, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit innerbetrieblichen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m. sowie Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits
Wir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin.
Zu unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin gehört eine Allgemeinpädiatrie, eine Neonatologie mit Level 2 und eine Tagesklinik. Neben der neonatologischen Intensivstation mit zehn Betten sind wir auch die Erstversorger im Kreißsaal, bei Notfall-Sectiones und übernehmen Vorsorgen. Jährlich kommen in unserem Perinatalzentrum ca. 2000 Kinder zur Welt. In der Allgemeinpädiatrie versorgen wir jährlich stationär und ambulant sowie tagesklinisch 4.500 Kinder und Jugendliche. Schwerpunkte im Klinikum Bremen Nord sind neben der Neonatologie die Diabetologie, die Endokrinologie und die Neuropädiatrie.
Bewerbung
Sie sind Pädiater /in mit Subspezialisierung Neonatologie? Sie wollen jetzt mehr Verantwortung und Ihre Karriere voranbringen? Bewerben Sie sich und starten Sie bald bei uns – wir freuen uns auf Sie!
Bewerbungsfrist: 06.11.2026
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Neonatologie-Station, Erstversorgung im Kreißsaal und bei Notfall-Sectiones, Vorsorgeuntersuchungen
- oberärztliche Hintergrunddienste in der Neonatologie und Allgemeinpädiatrie,
- Weiterbildung der assistenzärztlichen Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)
Ihr Profil:
- Fachärztin / Facharzt Pädiatrie (m/w/d) mit deutscher Approbation und mindestens C-1-Sprachkenntnissen
- Subspezialisierung Neonatologie
- Interesse an perspektivischer Leitung der Abteilung Neonatologie und ggf. auch der Position des Leitenden Oberarztes (m/w/d)
Das bieten wir Ihnen:
- abwechslungsreichen und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit oder individueller Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, 31 Tage Urlaub/Jahr
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, perspektivisch Erweiterung der Abteilung Neonatologie mit Funktion Abteilungsleitung Neonatologie mit entsprechender Gehaltsanpassung
- engagiertes und motiviertes Team
- Kinder und Angehörigenbetreuung, z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit innerbetrieblichen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m. sowie Prämienprogramme wie z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits
- tarifliches Jahresgrundgehalt nach TV-Ärzte/VKA (E III) für eine Vollzeitstelle, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen
Über uns:
Natürlich Nord: Das Klinikum Bremen-Nord mit zwölf Fachkliniken von der Geburtshilfe bis zur Geriatrie den Bremer Norden und weit darüber hinaus. Es bietet sichere Arbeitsplätze, starken Teamspirit und gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands
Kontakt
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 9.10.2026. Zuletzt bestätigt 9.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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