Kinder- und Jugend-Kardiologe (m/w/d)

Vergütung

Zusätzlich genannt

  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung), zusätzlich zum Tabellenentgelt
  • außerdem ermöglichen wir eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)
  • Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad- und MOIA-Stationen auf dem Gelände
  • wir beteiligen uns mit € 75 monatlich an den Kosten für Ihre Kinderbetreuung (steuer- und sozialversicherungsfrei)
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ernährungskurse u.v.m.
  • eine Cafeteria mit Sommerterrasse, die ein vielfältiges, ausgewogenes Speisenangebot zu vergünstigten Preisen bietet, außerdem Salatbar, Nachtischangebot und saisonale Aktionen
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Wir suchen Sie in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung

Rahmenbedingungen

22763 Hamburg

Teil- oder Vollzeit

Wer wir sind

Das Altonaer Kinderkrankenhaus, gegründet 1859, verfügt heute über 221 stationäre und 31 Plätze für teilstationäre Behandlungen. In insgesamt 11 medizinischen Fachabteilungen werden pro Jahr ca. 16.000 Patienten stationär sowie teilstationär und 45.000 Patienten ambulant behandelt. Das AKK verfügt über modernste diagnostische, therapeutische und operative Techniken und ist als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg an der Ausbildung von Medizinstudenten beteiligt. Das AKK beschäftigt in allen Fachabteilungen ein interdisziplinäres Team aus Ärzten, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekräften sowie Therapeuten. Das AKK ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Im Altonaer Kinderkrankenhaus sind über 1.000 Mitarbeitende beschäftigt.

Ihr Einsatzgebiet

Wir haben am Altonaer Kinderkrankenhaus einen zunehmenden Bedarf an kinder- und jugend-kardiologischen Fragestellungen und suchen Sie zur Verstärkung unseres kinder- und jugend-kardiologischen Teams. Sie sind innerhalb des AKKs für alle voll- und teilstationären sowie ambulanten kinder- und jugend-kardiologischen Fragen verantwortlich. Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinär vernetzten pädiatrischen Zentrum. Sie übernehmen die Verantwortung für die Behandlung aller kinder- und jugendkardiologischen Erkrankungen von sehr unreifen Frühgeborenen bis hin zum Jugendalter. Sie arbeiten mit uns gemeinsam daran, unser Ziel, eine optimale medizinische Versorgung bei umfassender Betreuung schwerkranker Kinder und Jugendlicher und unter enger Einbeziehung der Eltern, zu verwirklichen und die Prozessabläufe zu optimieren. Bei entsprechender Qualifikation besteht die Perspektive für eine Position als Oberarzt (m/w/d).

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit abgeschlossener Schwerpunktbezeichnung Kinder- und Jugend-Kardiologie • wünschenswert: abgeschlossene weitere Schwerpunktbezeichnungen oder Zusatzweiterbildungen bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben • umfassende und breite klinische Erfahrungen • hohe Eigenmotivation, Engagement und Qualitätsbewusstsein • ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten • Kollegialität und Teamfähigkeit • Flexibilität und Belastbarkeit, Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Wir bieten Ihnen

eine anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Arbeitsgebiet in einem interdisziplinär vernetzten pädiatrischen Zentrum, eine strukturierte Einarbeitung und eine der Qualifikation entsprechende Vergütung. Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre zwischen allen Abteilungen zeichnet unser Haus aus. Eine Kooperation mit dem Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) in Bezug auf Forschungsprojekte ist grundsätzlich möglich.

Unser Altonaer Kinderkrankenhaus soll nicht nur in Hamburg, sondern bundesweit als das Kinderzentrum gelten, das geschätzt wird für die Qualität seiner medizinischen Versorgung und Pflege, den ganzheitlichen Blick auf seine Patient:innen, das Engagement seiner Mitarbeitenden, die motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen. Und das bietet Ihnen das AKK als künftiger Arbeitgeber noch:

Überzeugende Vergütungspakete:

  • eine der Qualifikation entsprechende tarifliche Vergütung
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung), zusätzlich zum Tabellenentgelt
  • außerdem ermöglichen wir eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)

Leben und Arbeiten in Balance:

  • flexible Arbeitszeitregelungen, damit bei allem beruflichen Einsatz Sie selbst und Ihre eigene Familie nicht zu kurz kommen
  • mit Hilfe eines Jahresarbeitszeitkontos können Sie arbeitsintensivere Phasen mit Freizeitphasen ausgleichen
  • 31 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad- und MOIA-Stationen auf dem Gelände
  • wir beteiligen uns mit € 75 monatlich an den Kosten für Ihre Kinderbetreuung (steuer- und sozialversicherungsfrei)
  • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ernährungskurse u.v.m.
  • Standort in Elbnähe, der Stadtteil Hamburg-Altona bietet Restaurants und Cafés, Kultur- und Sportangebote und ganz viel Zugang zur Natur
  • eine Cafeteria mit Sommerterrasse, die ein vielfältiges, ausgewogenes Speisenangebot zu vergünstigten Preisen bietet, außerdem Salatbar, Nachtischangebot und saisonale Aktionen
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Chancen für Ihre persönliche Entwicklung:

  • eine umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Ermöglichung der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kooperation mit der Akademie für Beruf und Karriere (ABK des UKE)

Einzigartige Unternehmenskultur:

  • Mit unserem Leitbild, dem "Stern des AKK", haben wir uns das anspruchsvolle Ziel gesteckt, zu einem der bedeutendsten Kinderkrankenhäuser Deutschlands zu werden. Diesen Weg begleiten wir mit modernem Führungsverständnis und positiver Arbeitsatmosphäre.
  • kooperatives Führungsverständnis mit Führungstandems bestehend aus Arzt (m/w/d) und Pflegekraft auf den Stationen
  • jährliche Strategietagungen mit allen Leitungskräften aus Pflege, Medizin und Verwaltung
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Flexibilität
  • das kooperative, wertschätzende Betriebsklima eines Kinderkrankenhauses
  • regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung
  • Mitarbeiterevents zum besseren Kennenlernen der Kolleg:innen
  • kleine Aufmerksamkeiten als Dank zu runden Geburtstagen, Hochzeit, Geburt eines Kindes, Dienstjubiläum oder Weihnachten

Kontakt

Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 20.10.2026. Zuletzt bestätigt 20.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.

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