Facharzt (m/w/d) Notfallmedizin – mit Option Telenotarzt

Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns! Facharzt (m/w/d) Notfallmedizin – mit Option Telenotarzt Werden Sie Teil eines engagierten Notarztteams unter der Leitung des

Ärztlichen Leiters Rettungsdienst Dr. med. Thomas Lembcke und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung der Notfall- und Telenotfallmedizin in der Lausitz.

Ihr Verantwortungsbereich

Mit Notärzten auf den beiden in Regelarbeitszeit/Bereitschaftsdienst fahrenden NEF1 und NEF2 sowie dem in Rufbereitschaft besetzten NEF3 wird in enger Zusammenarbeit mit der Berufsfeuerwehr Cottbus als Träger die Bevölkerung der Stadt Cottbus sowie darüber hinaus notärztlich versorgt.

• Notfallrettung: Versorgung akut erkrankter oder verletzter Menschen direkt am Einsatzort und Sicherstellung der Transportfähigkeit und Überwachung der Patientinnen und Patienten während des Transports
• Zusammenarbeit & Entwicklung: Mitgestaltung moderner Schnittstellen zwischen Rettungsdienst und Notaufnahme, gemeinsame Fortbildungen
• Telenotarzt: Möglichkeit zur Mitwirkung im Telenotarztsystem zur telemedizinischen Unterstützung des Rettungsdienstes bei entsprechender Qualifikation
• Lehre: optionale Honorardozententätigkeit in der Lausitzer Rettungsschule

• Abgeschlossene Facharztausbildung und deutsche Approbation
• Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
• Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau Medizin)
• DIVI-Intensivtransportkurs oder Bereitschaft zur Kursteilnahme
• Qualifikation als Leitender Notarzt oder Motivation, diese zu erwerben sobald die Voraussetzungen erfüllt sind
• Idealerweise Qualifikation als Telenotarzt oder Motivation, diese zu erwerben sobald die Voraussetzungen erfüllt sind
• Idealerweise Kenntnisse in der Intensivmedizin

• Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld
• Die komplette Weiterbildungsmöglichkeit in der Notfallmedizin
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: einwöchiges Onboarding
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, eine vorübergehende kostengünstige Unterbringung in modernen, möblierten Wohnungen auf dem Klinikgelände ist möglich
• Jobrad-Leasing
• Entgelt in EG II nach TV MUL-CT