Facharzt im Bereich Arbeitsmedizin oder Betriebsmediziner (w/m/d)
Hannover · Hamburg, Hamburg & Umgebung, Hamburg, Deutschland + 7 weitere (Standort und Einsatzgebiet) · Arzt / Facharzt
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- 30165 Hannover, Niedersachsen
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- Braunschweig, Niedersachsen, Deutschland
- Hildesheim, Niedersachsen, Deutschland
- Veröffentlicht
Approbation und Berufserlaubnis
Arbeitgeber hat in anderen Anzeigen die Berufserlaubnis akzeptiert
Diese Anzeige selbst sagt dazu nichts. In der Anzeige Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin (w/m/d) steht (gelesen am 13.10.2026):
„Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Medizinstudium und über eine Berufserlaubnis“
Wir suchen an unterschiedlichen Standorten in Deutschland in den Regionen Nord, Mitte-Ost, Mitte-West, Süd-Ost und Süd-West mehrere Fachärzte im Bereich Arbeitsmedizin oder Betriebsmediziner (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere wachsende Unternehmensgruppe.
Ihre Aufgaben:
- Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Durchführung präventiver Untersuchungen von Mitarbeitenden sowohl in unseren Zentren als auch bei unseren Kunden vor Ort
- Arbeit im eng vernetzten Team aus hochqualifizierten Ärzten und Ärztinnen, Psycholog*Innen sowie Expert*Innen für Arbeitssicherheit
- Bei Interesse und entsprechender Qualifikation leitest du unsere Ärzte in Weiterbildung an und führst regelmäßig Supervisionen durch
Ihre Startvoraussetzungen:
- Du bist Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d) oder Arzt (w/m/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
- Du bist ein*e Teamplayer*In und deine freundliche sowie aufgeschlossene Art zeichnet dich neben deiner hohen Dienstleistungsorientierung aus
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, bei unseren Kundenunternehmen vor Ort zu arbeiten
Unsere Benefits:
- Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in deinen neuen Arbeitsalltag
- Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre
- Weitere Benefits, die je nach Tochterunternehmen unterschiedlich aufgebaut sind
Unser Bewerbungsprozess:
Online-Bewerbung über Recruitee
- Kurzes Telefonat mit Nina Janke, Talent Acquisition Partner
- Interview mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der Tochtergesellschaft
- Hospitation/persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der Tochtergesellschaft
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!
Kontakt
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 16.8.2026. Zuletzt bestätigt 14.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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