Facharzt im Bereich Arbeitsmedizin oder Betriebsmediziner (w/m/d)

Arsipa GmbH

Hannover · Hamburg, Hamburg & Umgebung, Hamburg, Deutschland + 7 weitere (Standort und Einsatzgebiet) · Arzt / Facharzt

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  • 30165 Hannover, Niedersachsen
  • Hamburg, Hamburg & Umgebung, Hamburg, Deutschland
  • Friedrichshafen, Baden-Württemberg, Deutschland
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  • Ludwigshafen, Rheinland-Pfalz, Deutschland
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  • Braunschweig, Niedersachsen, Deutschland
  • Hildesheim, Niedersachsen, Deutschland
Veröffentlicht

Approbation und Berufserlaubnis

Arbeitgeber hat in anderen Anzeigen die Berufserlaubnis akzeptiert

Diese Anzeige selbst sagt dazu nichts. In der Anzeige Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin (w/m/d) steht (gelesen am 13.10.2026):

„Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Medizinstudium und über eine Berufserlaubnis“

Wir suchen an unterschiedlichen Standorten in Deutschland in den Regionen Nord, Mitte-Ost, Mitte-West, Süd-Ost und Süd-West mehrere Fachärzte im Bereich Arbeitsmedizin oder Betriebsmediziner (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere wachsende Unternehmensgruppe.

Ihre Aufgaben:

  • Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Durchführung präventiver Untersuchungen von Mitarbeitenden sowohl in unseren Zentren als auch bei unseren Kunden vor Ort
  • Arbeit im eng vernetzten Team aus hochqualifizierten Ärzten und Ärztinnen, Psycholog*Innen sowie Expert*Innen für Arbeitssicherheit
  • Bei Interesse und entsprechender Qualifikation leitest du unsere Ärzte in Weiterbildung an und führst regelmäßig Supervisionen durch

Ihre Startvoraussetzungen:

  • Du bist Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d) oder Arzt (w/m/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
  • Du bist ein*e Teamplayer*In und deine freundliche sowie aufgeschlossene Art zeichnet dich neben deiner hohen Dienstleistungsorientierung aus
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, bei unseren Kundenunternehmen vor Ort zu arbeiten

Unsere Benefits:

  • Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in deinen neuen Arbeitsalltag
  • Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
  • Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre
  • Weitere Benefits, die je nach Tochterunternehmen unterschiedlich aufgebaut sind

Unser Bewerbungsprozess:

Online-Bewerbung über Recruitee

  1. Kurzes Telefonat mit Nina Janke, Talent Acquisition Partner
  2. Interview mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der Tochtergesellschaft
  3. Hospitation/persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner*innen der Tochtergesellschaft

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!

Kontakt

Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 16.8.2026. Zuletzt bestätigt 14.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.

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