Assistenzarzt (m/w/d) im Fachbereich Geriatrie

Asklepios Kliniken

94501 Aidenbach, Bayern · Assistenzarzt

Weiterbildungsstelle
Veröffentlicht

Vergütung

Tarif genanntHaustarifvertragBetrag nicht veröffentlicht

Zusätzlich genannt

  • umfangreichen Sozialleistungen
  • Erholungsbeihilfe
  • Jahressonderzahlung
  • in der Pflege wird das Einspringen an einem freien Tag mit einer Zulage vergütet
  • Zuschüsse zu Kita-/Kigakosten
  • JobRad - Leasingoption
  • Rabatte für Mitarbeitende in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Arbeitgebergeförderte Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Assistenzarzt (m/w/d) im Fachbereich Geriatrie

DEIN AUFGABENGEBIET

  • Medizinische Betreuung der Patient:innen
  • Erstellen eines individuellen Therapie- und Behandlungsplanes zusammen mit allen anderen an der Rehabilitation beteiligten Berufsgruppen (Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Sozialdienst, Psychologie, Ernährungsberatung)
  • Regelmäßige Überprüfung des Behandlungsplanes entsprechend der erzielten Fortschritte bzw. aufgetretener Komplikationen
  • Aktive Förderung eines guten Betriebsklimas
  • Leitung und Koordination des therapeutischen Teams auf der Station
  • Teilnahme und Koordination der regelmäßigen Sitzungen des therapeutischen Teams
  • Entwicklung und Sicherung der Prozess- und Ergebnisqualität

DEIN PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium in der Medizin mit Approbation, wünschenswert mit Facharzt-Weiterbildung – jedoch keine Voraussetzung
  • Freude am Arbeiten mit geriatrischen Patient:innen
  • Gerne Erfahrung im Bereich Geriatrie oder in einem geriatrienahen Fachgebiet
  • Gute Deutschkenntnisse

WIR BIETEN

  • einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in kollegialer Atmosphäre
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif, mit umfangreichen Sozialleistungen, Erholungsbeihilfe und Jahressonderzahlung, in der Pflege wird das Einspringen an einem freien Tag mit einer Zulage vergütet
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und Zuschüsse zu Kita-/Kigakosten
  • eine strukturierte Einarbeitung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrung
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
  • JobRad - Leasingoption
  • Rabatte für Mitarbeitende in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Arbeitgebergeförderte Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Bonuszahlung ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit
  • Tankgutscheine und Betriebsfeiern
  • durch das Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ zahlen wir Prämien für die Gewinnung von neuen Kolleg:innen in Höhe von bis zu 5.000,00 brutto

Bewerbung

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Kontakt

Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 6.10.2026. Zuletzt bestätigt 6.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.

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