Assistenzarzt (m/w/d) im Fachbereich Geriatrie
Vergütung
Tarif genanntHaustarifvertragBetrag nicht veröffentlicht
Zusätzlich genannt
- umfangreichen Sozialleistungen
- Erholungsbeihilfe
- Jahressonderzahlung
- in der Pflege wird das Einspringen an einem freien Tag mit einer Zulage vergütet
- Zuschüsse zu Kita-/Kigakosten
- JobRad - Leasingoption
- Rabatte für Mitarbeitende in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Arbeitgebergeförderte Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Assistenzarzt (m/w/d) im Fachbereich Geriatrie
DEIN AUFGABENGEBIET
- Medizinische Betreuung der Patient:innen
- Erstellen eines individuellen Therapie- und Behandlungsplanes zusammen mit allen anderen an der Rehabilitation beteiligten Berufsgruppen (Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Sozialdienst, Psychologie, Ernährungsberatung)
- Regelmäßige Überprüfung des Behandlungsplanes entsprechend der erzielten Fortschritte bzw. aufgetretener Komplikationen
- Aktive Förderung eines guten Betriebsklimas
- Leitung und Koordination des therapeutischen Teams auf der Station
- Teilnahme und Koordination der regelmäßigen Sitzungen des therapeutischen Teams
- Entwicklung und Sicherung der Prozess- und Ergebnisqualität
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium in der Medizin mit Approbation, wünschenswert mit Facharzt-Weiterbildung – jedoch keine Voraussetzung
- Freude am Arbeiten mit geriatrischen Patient:innen
- Gerne Erfahrung im Bereich Geriatrie oder in einem geriatrienahen Fachgebiet
- Gute Deutschkenntnisse
WIR BIETEN
- einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in kollegialer Atmosphäre
- eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif, mit umfangreichen Sozialleistungen, Erholungsbeihilfe und Jahressonderzahlung, in der Pflege wird das Einspringen an einem freien Tag mit einer Zulage vergütet
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und Zuschüsse zu Kita-/Kigakosten
- eine strukturierte Einarbeitung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
- JobRad - Leasingoption
- Rabatte für Mitarbeitende in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Arbeitgebergeförderte Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Bonuszahlung ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit
- Tankgutscheine und Betriebsfeiern
- durch das Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ zahlen wir Prämien für die Gewinnung von neuen Kolleg:innen in Höhe von bis zu 5.000,00 brutto
Bewerbung
Online-Bewerbung über Rexx
Kontakt
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 6.10.2026. Zuletzt bestätigt 6.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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