Assistenzarzt für die Medizinische Klinik I (m/w/d)

St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH

47475 Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen · Assistenzarzt

Weiterbildungsstelle
Veröffentlicht

Approbation und Berufserlaubnis

Approbation verlangt laut Anzeige

„Sie haben eine deutsche Approbation und Deutsch-Sprachkenntnisse auf hohem Niveau“

Weiterbildung im Blick

Quellengestützt

Weiterbildung in der Medizinischen Klinik I in Kamp-Lintfort

St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH · Medizinische Klinik I

Die Medizinische Klinik I des St. Bernhard-Hospitals Kamp-Lintfort bietet eine Assistenzarztstelle mit Weiterbildung in Innerer Medizin, Gastroenterologie, Palliativmedizin oder Diabetologie. Die Weiterbildung erfolgt strukturiert mit Rotationen in ZNA, Kardiologie und Intensivstation. Die Klinik behandelt das gesamte Spektrum der Inneren Medizin und hat gastroenterologische, onkologische und palliativmedizinische Schwerpunkte. Für Innere Medizin, Gastroenterologie und Palliativmedizin wird eine volle Weiterbildungsermächtigung angegeben.

4 Weiterbildungswege
Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin, Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin und Gastroenterologie, Zusatz-Weiterbildung Palliativmedizin, Weiterbildung Diabetologie
Bausteine
3 · 1 Rotation, 1 Vertiefung, 1 Lehre und Forschung
Standorte
1 in Kamp-Lintfort
  1. Rotation

    Rotationen in ZNA, Kardiologie und Intensivstation

    Die Anzeige nennt diese drei Rotationsbereiche als Bestandteil der strukturierten Weiterbildung. Eine Aufteilung nach Weiterbildungsziel, Reihenfolge oder Abschnittsdauer ist nicht angegeben.

  2. Vertiefung

    Internistische Diagnostik und Therapie

    Erlernen und Durchführen diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen entsprechend dem Weiterbildungsstand in enger Abstimmung mit Fach- oder Oberärzten. Zu den Aufgaben gehören stationäre Patientenversorgung sowie Sonographie, Echokardiographie und EKG.

  3. Lehre und Forschung

    Interdisziplinäre Röntgenbesprechungen und Tumorkonferenz

    Teilnahme an täglichen interdisziplinären Röntgenbesprechungen und an der wöchentlichen interdisziplinären Tumorkonferenz als Aufgabe der ausgeschriebenen Assistenzarztstelle.

Quellengestützter Pilot. Noch nicht vom Fachbereich bestätigt. Quellen geprüft am 05.09.2026.

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Wir stellen uns vor

Die medizinische Klinik I (Stellenplan 1/6/11) ist im Krankenhausbedarfsplan als gastroenterologischer, onkologischer und palliativmedizinischer Schwerpunkt ausgewiesen. Es besteht – wie auch für das Gebiet der Inneren Medizin - die volle Weiterbildungsermächtigung in der Gastroenterologie, medikamentöse Tumortherapie und Palliativmedizin. Die Weiterbildungsbefugnis Hämatologie und internistische Onkologie liegt für 24 Monate vor. Die volle Schwerpunktanerkennung ist beantragt.Die Medizinische Klinik I verfügt über 65 Betten und behandelt Patienten aus dem gesamten Spektrum der Inneren Medizin einschließlich der abteilungsbezogenen Intensivmedizin. In der Endoskopie werden alle diagnostischen und therapeutischen Verfahren (incl. FTRD, ESD, Cholangioskopien sowie sämtliche therapeutischen und interventionellen endosonographischen Verfahren). Durch die Kooperation mit der Chirurgie besteht ein viszeralchirurgischer Schwerpunkt mit einem hohen Anteil an Pankreas und Leberchirurgie. Mit der im Hause stattfindenden Tumorkonferenz ist das St. Bernhard-Hospital Teil des „Tumorzentrums linker Niederrhein“ gemeinsam mit drei weiteren Häusern und Schwerpunktpraxen in der Region. Durch diese Konstellation betreuen wir eine wachsende Anzahl Patienten mit soliden und hämatologischen Neoplasien in allen Phasen der Erkrankung, inklusive der Palliativmedizin. Alle konventionellen Chemotherapien werden im Hause ambulant und stationär durchgeführt.

Die Schwerpunkte Hämatologie, internistische Onkologie sowie Palliativmedizin genießen regionale und überregionale Anerkennung und sind als Department mit eigener Leitung organisiert. Dem Schwerpunkt sind ein Ausbildungsassistent, mehrere onkologische/palliativmedizinische Fachpflegekräfte sowie fünf medizinische Fachangestellte für den ambulanten Bereich zugeordnet. Darüber hinaus bestehen Ambulanzen für Patienten mit chronisch-entzündlichen Darmerkrankungen, gastroenterologischen Erkrankungen und onkologischen Erkrankungen.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

  • Das Erlernen und die Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen entsprechend dem Weiterbildungsstand in enger Abstimmung mit dem zuständigen Fach- oder Oberarzt zählt zu Ihren Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für die medizinische Versorgung und Betreuung stationärer Patient:innen
  • Sie nehmen am Schichtdienst nach strukturierter Einarbeitung (ZNA, Normalstation oder Schichtdienst auf Intensivstation) teil
  • Sie profitieren von der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen
  • Sie nehmen täglich an der interdisziplinären Röntgenbesprechungen und wöchentlich an der interdisziplinären Tumorkonferenz teil
  • Sie sind für die Durchführung der internistischen Diagnostik (Sonographie, Echokardiographie, EKG, etc.) zuständig

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Sie haben eine deutsche Approbation und Deutsch-Sprachkenntnisse auf hohem Niveau
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet
  • Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit
  • Durch Flexibilität, Teamfähigkeit und insbesondere interdisziplinäre, fachübergreifende Zusammenarbeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher
  • Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft zeichnen Sie aus
  • Sie pflegen einen verantwortungsvollen und einfühlsamen Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung in Innere Medizin, Gastroenterologie, Palliativmedizin oder Diabetologie
  • Die Weiterbildung läuft strukturiert mit Rotationen in die ZNA, Kardiologie und Intensivstation ab
  • Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich
  • Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
  • Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
  • Sie profitieren von exzellenten internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning-Angeboten und eigenem Fortbildungsgebiet
  • Sie erhalten Entlastung und Unterstützung bei den ärztlichen Tätigkeiten durch medizinische Fachangestellte
  • Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung
  • Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Rückfragen? Jederzeit gern. Weitere Informationen gibt Ihnen gerne der zuständige Chefarzt, Herr Dr. Theodor Heuer (02842/70-8274).

  • Job mit Sinn
  • Perspektiven
  • Fort- und Weiterbildung
  • Faire Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Spirituelle Auszeit
  • 31 Tage Urlaub plus

Kontakt

Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 16.8.2026. Zuletzt bestätigt 14.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.

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