Studienärztin/Studienarzt (m/w/d) Dermatologie
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden an der Technischen Universität Dresden
Dresden (Einsatzgebiet) · Assistenzarzt / Facharzt
- Veröffentlicht
Vergütung
Zusätzlich genannt
- Vergütung: nach Haustarifvertrag Ärztliches Personal in der Entgeltgruppe A1 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinik-Apotheke und verschiedenen Corporate Benefits
Approbation und Berufserlaubnis
Approbation verlangt laut Anzeige
„Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit erfolgreicher Approbation (die deutsche Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen muss vorliegen)“
Studienärztin/Studienarzt (m/w/d)
in der Klinik und Poliklinik für Dermatologie
Rahmenbedingungen
Die Stelle ist zum 01.01.2027 in Teilzeitbeschäftigung mit 24 Wochenstunden für 12 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages Ärztliches Personal und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung nach Entgeltgruppe A1 möglich.
ReaCT aH&FE ist ein klinisches Register, das sich der Verbesserung der medizinischen Versorgung von Patient*innen mit Neurodermitis, insbesondere von Patient*innen mit moderatem bis schwerem atopischem Hand- und Fußekzem widmet. Ziel ist es, umfassende Daten zu sammeln, um den Einsatz, die klinische Wirksamkeit und die Sicherheit neuer antientzündlicher Systemtherapien in der Routineversorgung zu untersuchen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Einbindung der Patient*innenperspektive, um die Versorgung gezielt an den Bedürfnissen dieser spezifischen Patient*innengruppe auszurichten.
Ihre Aufgaben:
Im Projekt:
- Rekrutierung der Patientinnen und Patienten aus der laufenden Handekzem-Sprechstunde
- Betreuung der Patientinnen und Patienten im Rahmen der Studie
- Studienspezifische Dokumentation sowie Qualitätsmanagement und weitere angrenzende Aufgaben in der Forschung
Im Ärztlichen Dienst:
- Kontinuierliche ärztliche Qualifizierung im Rahmen des Curriculums für den späteren Facharztabschluss (falls nicht vorhanden) und Qualifizierung im Management von dermatologischen Notfällen
- Einbindung in den Konsiliardienst der Klinik
- Unterstützung in Lehre und der fachlichen Ausbildung Studierender der Humanmedizin
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit erfolgreicher Approbation (die deutsche Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen muss vorliegen)
- Fortgeschrittene Weiterbildung oder abgeschlossene Facharztausbildung in der Dermatologie
- Hohes fachliches Wissen in der Allgemeindermatologie
- Fundierte Kenntnisse in Allgemein- sowie Notfallmedizin
- Vorhandene oder kurzfristig zu absolvierende GCP-Schulung (Good Clinical Practice)
- Geübter Umgang mit IT Software wie MS-Office, SAP und Krankenhausinformationssystemen (z. B. ORBIS)
- Starke Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe im Team und mit Patientinnen und Patienten
- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Vergütung: nach Haustarifvertrag Ärztliches Personal in der Entgeltgruppe A1 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist, Flexibilität und gemeinsame Erfolge.
- Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden/Fitness mit modernen Sport-, Bewegungs sowie Ernährungsangebotenangeboten in unserem Gesundheitszentrum und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinik-Apotheke und verschiedenen Corporate Benefits
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal mit vollständigen Unterlagen, welche folgende Dokumente umfassen: CV, Anschreiben, Abiturzeugnis, Studienzeugnis, Thema und Bearbeitungsstand einer angefangenen oder abgeschlossenen Promotion sowie Referenzschreiben/Gutachten.
Ihre Ansprechpartnerin im
Geschäftsbereich Personal für Rückfragen
Antonia Schulz
Tel: 0351-458 77306
Kontakt
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 10.11.2026. Zuletzt bestätigt 10.11.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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