Oberarzt (w/m/d) Urogynäkologie

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Oberarzt (w/m/d) für die Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe - Schwerpunkt Urogynäkologie Die Abteilung für Gynäkologie bildet den größten Schwerpunkt für Urogynäkologie im gesamten Raum Norddeutschlands. Ein weiterer Schwerpunkt ist die operative Therapie des Uterus myomatosus. Hier verzeichnet die Abteilung stetig wachsende Anzahl an Patientinnen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die onkologische Gynäkologie. Unsere Geburtshilfe (knapp 3.000 Geburten pro Jahr) bildet zusammen mit der Neonatologie des Altonaer Kinderkrankenhauses ein Perinatalzentrum Level I. Hier sind alle Voraussetzungen zur prä-, intra- und postpartalen Betreuung von allen Schwangeren gegeben.

• Verantwortungsvolle Arbeit in allen Fragen der Gynäkologie und Geburtshilfe
• Eigenständige Durchführung uro-gynäkologischer Operationen
• Eigenverantwortliche Betreuung der Sprechstunden in der Gynäkologie
• Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Abteilung
• Zuständigkeit für die Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzt:innen
• Teilnahme am Dienstsystem der Abteilung

• Wir suchen einen engagierten Facharzt bzw. eine engagierte Fachärztin für Frauenheilkunde und Geburtsmedizin mit umfassenden praktischen Erfahrungen sowie besonderer Expertise im urogynäkologischen Bereich
• Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Flexibilität
• Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Belastbarkeit aus
• Ihre gute Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab

• Vergütung gem. TV-Ärzte VKA entsprechend Ihrer Qualifikation
• 31 Urlaubstage
• Ein Team aus engagierten und motivierten Ärztinnen und Ärzten
• Arbeiten in einem Perinatalzentrum Level I
• Breites Leistungsspektrum im Bereich der Gynäkologie
• Ein Haus der Maximalversorgung mit allen relevanten Fachrichtungen
• KITA auf unserem Klinikgelände
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für unsere Mitarbeitenden
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeit