Oberarzt Pneumologie (w/m/d)

Ab 2027 werden das Klinikum Darmstadt und das AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gemeinsam als Südhessen Kliniken die Gesundheitsversorgung in Darmstadt und Südhessen prägen. Aus zwei traditionsreichen Häusern entsteht ein gemeinsamer Maximalversorger an den Standorten Campus Mitte und Campus Woog.

• Aufbau & Gestaltung der Pneumologie: Sie gestalten den weiteren Ausbau der Pneumologie am Standort Woog aktiv mit und entwickeln gemeinsam mit dem Team moderne Versorgungsstrukturen innerhalb der Südhessen Kliniken weiter.
• Diagnostik & Therapie: Sie übernehmen die konservative und interventionelle Versorgung pneumologischer Patient und bringen Ihre Expertise in das gesamte Spektrum der modernen Pneumologie ein.
• Interdisziplinäre & intersektorale Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Kolleg beider Standorte, dem MVZ und niedergelassenen Ärzt zusammen und entwickeln die sektorenübergreifende Patientenversorgung weiter.
• Medizinische Weiterentwicklung: Sie wirken aktiv daran mit, die Pneumologie als leistungsfähigen Schwerpunkt der Inneren Medizin weiterzuentwickeln und medizinische Qualität sowie optimale Versorgungsabläufe sicherzustellen.

• Qualifikation & Erfahrung: Sie verfügen über die Facharztanerkennung für Innere Medizin und Pneumologie und bringen idealerweise bereits Erfahrung auf Oberarztniveau mit.
• Fachliche & persönliche Kompetenz: Sie beherrschen die gängigen pneumologischen Untersuchungs- und Behandlungsverfahren sicher und arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
• Gestaltungswille & Teamorientierung: Sie möchten etwas bewegen, medizinische Strukturen weiterentwickeln und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Organisationsvermögen und wirtschaftliches Verständnis runden Ihr Profil ab.

• Sicherer Arbeitsplatz & Teamkultur: Stabiler, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team.
• Vergütung & Vorsorge: Attraktive Vergütung nach AVR.HN mit Jahressonderzahlung, Sozialleistungen und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
• Urlaub & Familie: Mindestens 30 Tage Urlaub, Kinderbetreuung am Standort und Unterstützung durch ein Familienbudget.
• Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Sport-, Freizeit- und Firmenfitnessangebote (z. B. EGYM Wellpass).
• Mobilität: BusinessBike-Leasing, vergünstigtes Jobticket und bezuschusste Parkmöglichkeiten.
• Mitarbeitervorteile: Zugang zu exklusiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits.