Oberarzt Nuklearmedizin (m/w/d)
Approbation und Berufserlaubnis
Hinweis von Job Clerk
Die Anzeige sagt nichts zu Approbation oder Berufserlaubnis. Für Ober- und Chefarztstellen verlangen Arbeitgeber in der Regel die Approbation und die in Deutschland anerkannte Facharztbezeichnung, weil eine Berufserlaubnis befristet und oft an eine bestimmte Stelle gebunden ist.
Allgemeine Regel von Job Clerk, keine Angabe des Arbeitgebers.
Die Klinik für Nuklearmedizin deckt das gesamte Spektrum der nuklearmedizinischen Diagnostik und Therapie ab. Die Klinik verfügt über eine Therapiestation mit 12 Betten. Darüber hinaus besteht eine moderne apparative Ausstattung mit einem PET/CT und zwei SPECT/CTs sowie eine Radiochemie. Schwerpunkte der klinischen Versorgung bilden theranostische Therapieverfahren, Hybridbildgebung sowie Schilddrüsenerkrankungen.
Nummer: 99-2026 Einrichtung: Department für Strahlenmedizin Bereich: Abteilung für Nuklearmedizin Beschäftigungsart: Teilzeit Arbeitszeit: 50% = 20 Stunden pro Woche Befristung: befristet f. 2 Jahre, Übernahme wird angestrebt Beginn zum: 01.01.2027 Vergütung: Ä3
Ihre Aufgaben
- Einsatz in allen Bereichen der diagnostischen und therapeutischen Nuklearmedizin
- Ausbildung von Studierenden und Mitarbeitenden
- Teilnahme an Tumorboards und Qualitätszirkeln
- Übernahme von administrativen Aufgaben, gute regionale Vernetzung von Vorteil
Ihr Profil
- FÄ/FA für Nuklearmedizin (gerne auch Doppelfacharzt Radiologie) nebst aktueller Fachkunde
- Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Nuklearmedizin
- Sicherer, vertrauens- und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern und Fachabteilungen
- Promotion
Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
- leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe Ä3 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen
Alles für einen erfolgreichen Start
- digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
- qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs
Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
- großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
- bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung
Gesunde Rahmenbedingungen
- gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
- umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
- Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
- Mitarbeiterfest mit Familie
- Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
- Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
Weitere Mitarbeitervorteile
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
- sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
- Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 9.8.2026. Zuletzt bestätigt 14.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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