Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie
Vergütung
Nach TV-Ärzte/VKA, EG III · Tarifstand ab 06.2026. Die Stufe hängt von den anerkannten Berufsjahren ab.
Zusätzlich genannt
- Beteiligung an den Liquidationseinnahmen
- betriebliche Altersvorsorge
Approbation und Berufserlaubnis
Hinweis von Job Clerk
Die Anzeige sagt nichts zu Approbation oder Berufserlaubnis. Für Ober- und Chefarztstellen verlangen Arbeitgeber in der Regel die Approbation und die in Deutschland anerkannte Facharztbezeichnung, weil eine Berufserlaubnis befristet und oft an eine bestimmte Stelle gebunden ist.
Allgemeine Regel von Job Clerk, keine Angabe des Arbeitgebers.
Für unsere Klinik für Kinder – und Jugendmedizin suchen wir zum 1. März 2027
einen Oberarzt (m/w/d).
Unser Haus ist eine Einrichtung der gehobenen Regelversorgung und als Neonatologischer Schwerpunkt ausgewiesen. Die Klinik für Kinder und Jugendmedizin verfügt aktuell über 28 Betten. Es werden Kinder und Jugendliche bis zu ihrem 18. Lebensjahr behandelt. Die medizinische Versorgung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen des Hauses, insbesondere mit der Klink für Frauenheilkunde und Geburtshilfe bei der gemeinsamen Behandlung von frühgeborenen Kindern sowie Risikogeburten (Neonatologie).
Jährlich werden in unserem Haus etwa 800 Kinder geboren. Der kinderärztliche Praxissitz in unserem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) rundet unser Angebot ab.
Ihr Profil und unsere Erwartungen:
- einen Facharzt für Kinder – und Jugendmedizin mit fundierter Ausbildung sowie einer mehrjährigen Tätigkeit in der Kinderheilkunde
- Erfahrung in der Neonatologie, idealerweise mit Schwerpunktbezeichnung Neonatologie
- umfangreiche Kenntnisse in der Ultraschalldiagnostik
- eine engagierte Persönlichkeit, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Weiterbildung unserer Assistenzärzte/-ärztinnen
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Wir bieten Ihnen:
- gute Arbeitsbedingungen und eine Ausstattung nach dem neuesten Stand der Technik
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
- Beteiligung an den Liquidationseinnahmen
- flexible Arbeitszeit mit elektronischem Zeiterfassungssystem
- betriebliche Altersvorsorge
- gesundheitsfördernde Angebote und Corporate Benefits
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 24.8.2026. Zuletzt bestätigt 14.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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