Oberarzt (m/w/d) Kinderanästhesie
Approbation und Berufserlaubnis
Hinweis von Job Clerk
Die Anzeige sagt nichts zu Approbation oder Berufserlaubnis. Für Ober- und Chefarztstellen verlangen Arbeitgeber in der Regel die Approbation und die in Deutschland anerkannte Facharztbezeichnung, weil eine Berufserlaubnis befristet und oft an eine bestimmte Stelle gebunden ist.
Allgemeine Regel von Job Clerk, keine Angabe des Arbeitgebers.
Christliches Klinikum Soest gGmbH
Bereich:
Ärztlicher Dienst
Umfang:
Teilzeit, Vollzeit
Standort:
Soest
Gehalt:
Ihre Aufgaben
Im Zuge des strategischen Auf- und Ausbaus unseres anästhesiologischen Angebots suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die anästhesiologische Betreuung der neuen kinderorthopädischen Sektion aufbaut und langfristig weiterentwickelt.
Ihr Profil:
- Aufbau und fachliche Leitung der anästhesiologischen Versorgung im Bereich Kinderorthopädie
- Umsetzung moderner kindgerechter Anästhesiekonzepte und Sicherstellung höchster Behandlungsqualität
- Mitwirkung bei der Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Anästhesiologie
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der pädiatrischen und orthopädischen Fachabteilung
- Supervision und Weiterbildung der ärztlichen und pflegerischen Mitarbeitenden
- Teilnahme an Rufdiensten der Abteilung für Anästhesie und Intensivmedizin und am operativen Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie
- Mehrjährige, klinische Erfahrung in der Kinderanästhesie, idealerweise mit Kenntnissen in der Regionalanästhesie (sonografisch gesteuerte Punktionen)
- Freude am Aufbau neuer Strukturen und an gestalterischer Verantwortung
- Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und Fortbildung
- Identifikation mit Zielsetzungen unserer christlichen Werte
Benefits
- Familienfreundlichkeit
- Betriebsfeste
- Altersvorsorge
- Mobilitätsmanagement
- Fortbildungen
- Mitarbeiterrabatte
- Zulagen
- BGM
- Tarif
- Vorschlagswesen
- E-Bike
- Ethik
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 15.8.2026. Zuletzt bestätigt 14.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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