Oberarzt (m/w/d) Gastroenterologie

Das St. Ansgar Krankenhaus Höxter ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 371 Betten in 11 Fachkliniken und zwei Belegkliniken. Die

Medizinische Klinik II

verfügt über 45 Betten mit einem ärztlichen Stellenplan von 1 - 4 - 11. Die Klinik umfasst das Gesamtspektrum der Inneren Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Hepatologie, Infektiologie, Diabetologie und Ernährungsmedizin. Die Endoskopie stellt einen zentralen Schwerpunkt der Klinik dar, die diagnostisch und interventionell auf höchstem Niveau und mit neuester Technologie ein sehr breites Spektrum abbildet. Neben den Standardendoskopien (ÖGD, Koloskopie) werden interventionelle Endoskopien einschließlich Mukosektomien und endoskopischer Vollwandresektionen (FTRD), Endosonographien mit Feinnadelpunktionen und transgastraler/transduodenaler Drainageanlage, ERCP’s (inklusive RFA’s bei Gallengangs-/Pankreastumoren), PTC’s sowie Kapselendoskopien, Single-Ballon-Enteroskopien und Bronchoskopien durchgeführt. Die Klinik hält eine umfangreiche endoskopische Funktionsdiagnostik (pH-Metrie/ Impedanzmessung, Manometrie, H2-Atemtest) sowie ein Ultraschall-Labor vor, wo Abdomen-/ Schilddrüsensonografien, Duplexsonografien der Gefäße, kontrastmittelverstärkte Sonografien (CEUS) und 2-D-Scherwellenelastografien der Leber durchgeführt werden. Zur Klinik gehören Spezialambulanzen für gastroenterologische und hepatologische Erkrankungen. Im Rahmen der Durchführung klinisch-wissenschaftlicher Projekte werden auch Promotionsarbeiten seitens des Chefarztes vergeben.

• Endoskopie, Funktionsdiagnostik und Sonografie
• Versorgung der stationären und ambulanten Patienten (m/w/d) inkl. Konsiliartätigkeit
• Supervision der Assistenzärzte (m/w/d)
• aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinik
• interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Beteiligung an oberärztlichen Hintergrunddiensten und der Rufbereitschaft Endoskopie

• Weiterbildung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin
• die Schwerpunktanerkennung Gastroenterologie wäre wünschenswert, kann jedoch auch in unserem Haus komplettiert werden
• Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägte Team- und Führungsfähigkeit
• Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einzubringen und an Mitarbeiter (m/w/d) weiterzugeben

• ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
• gegenseitige berufsgruppenüberschreitende Wertschätzung
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Anlage 30 AVR Caritas
• eine zusätzliche attraktive Altersversorgung bei der KZVK
• Förderung und Finanzierung von Fortbildungsveranstaltungen
• Entlastung von Verwaltungstätigkeiten durch administrative Kräfte
• Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung im landschaftlich reizvollen Weserbergland