Oberarzt (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendpsychiatrie
Vergütung
Zusätzlich genannt
- zusätzlichen Altersvorsorge
- BusinessBike
Approbation und Berufserlaubnis
Hinweis von Job Clerk
Die Anzeige sagt nichts zu Approbation oder Berufserlaubnis. Für Ober- und Chefarztstellen verlangen Arbeitgeber in der Regel die Approbation und die in Deutschland anerkannte Facharztbezeichnung, weil eine Berufserlaubnis befristet und oft an eine bestimmte Stelle gebunden ist.
Allgemeine Regel von Job Clerk, keine Angabe des Arbeitgebers.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie im Rahmen einer Nachfolge als Oberarzt (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendpsychiatrie in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Oberärztliche Supervision und Leitung einer kinder- und jugendpsychiatrischen Station bzw. Tagesklinik
- Aktive Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung, Organisation und Evaluation unserer therapeutischen Angebote unter Berücksichtigung sämtlicher anerkannter Therapiestrategien
- Arbeit im multiprofessionellen Team
- Förderung der Vernetzung und Kooperation der Klinik im Hilfesystem
- Aktive Beteiligung an der Fort-, Aus- und Weiterbildung im ärztlichen Bereich und nichtärztlicher Berufsgruppen
- Mitwirkung bei innovativen klinischen Projekten
- Teilnahme am Hintergrunddienst in Rufbereitschaft
Wir wünschen uns
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
- Offene, motivierte und leistungsbereite Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen in Bezug auf die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Hohe Motivation zur Wahrnehmung von Leitungsverantwortung
- Freude am interdisziplinären und eigenverantwortlichen Arbeiten, Kooperationsbereitschaft, Freundlichkeit und Kreativität
Wir bieten
Bei uns im Kinderhospital Osnabrück erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Vorteile:
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen, fachlich kompetenten Team
- gute interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland inkl. einer zusätzlichen Altersvorsorge
- 31 Tage Urlaub p. a.
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. BusinessBike)
Kontakt
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 2.9.2026. Zuletzt bestätigt 17.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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