Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychosomatik

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 25 Std./Woche) für unsere Abteilung für Kinder- und Jugendpsychosomatik als

Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychosomatik

AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH

Arbeitsort:

22763 Hamburg

Stellenart:

Teil- oder Vollzeit

Kategorie:

Ärztlicher Dienst / Führungskräfte

Das Altonaer Kinderkrankenhaus, gegründet 1859, verfügt heute über 221 stationäre Betten und 31 Plätze für teilstationäre Behandlungen. In insgesamt 11 medizinischen Fachabteilungen werden pro Jahr ca. 16.000 Patienten stationär sowie teilstationär und 45.000 Patienten ambulant behandelt. Das AKK verfügt über modernste diagnostische, therapeutische und operative Techniken und ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg an der Ausbildung von Medizinstudenten beteiligt. Das AKK beschäftigt in allen Fachabteilungen ein interdisziplinäres Team aus Ärzten, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekräften sowie Therapeuten. Das AKK ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Im Altonaer Kinderkrankenhaus sind über 1.000 Mitarbeitende beschäftigt.

Das Altonaer Kinderkrankenhaus bietet ein umfassendes kinder- und jugendpsychiatrisches und -psychotherapeutisches Behandlungsangebot, welches sich aus einem offen-stationären und einem tagesklinischen Setting mit jeweils 16 Behandlungsplätzen sowie einem psychosomatischen Konsildienst und einem Medizinischen Versorgungszentrum zusammensetzt. Als Abteilung nehmen wir daher nicht an der städtischen akut-psychiatrischen Versorgung teil. In unserer Tagesklinik mit psychosomatischen Schwerpunkt behandeln wir ein breites Spektrum an kinder- und jugendpsychiatrischen und -psychosomatischen Erkrankungsbildern und halten hierfür ein modernes, kind- und familienorientiertes sowie multiprofessionelles Behandlungssetting mit psychotherapeutische Schwerpunkt vor. In einer Gruppe behandeln wir Schulkinder bis zum 14. Lebensjahr. In einer weiteren Gruppe behandeln wir in einem psychotherapeutischen Spezialsetting Säuglinge und Kleinkinder bis zum 5. Lebensjahr mit deren Bezugspersonen. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen sowie deren Familien, deren qualitativ hochwertige und kompetente Behandlung uns am Herzen liegt.

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie
• Ihnen liegt die psychotherapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien am Herzen
• Dabei schätzen Sie die multiprofessionelle Zusammen-arbeit wie auch die Supervision und Weiterentwicklung des Ihnen anvertrauten Teams und der Behandlungs-angebote
• Bei der Ausübung Ihrer Tätigkeit zeigen Sie ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein in Bezug auf die Behandlung der Ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen, aber auch gegenüber Ihrem Team und Ihren Leitungsaufgaben
• Sie schätzen die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen des Hauses

Wir sind ein herzliches, engagiertes und umfassend ausgebildetes, multiprofessionelles Team, das ein sehr kollegiales, offenes und wertschätzendes Miteinander sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen lebt.

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, eine attraktive Vergütung, individuell abgestimmte und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Zahlreiche betriebliche Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket, Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung u.v.m.) sind weitere Vorteile für Sie.

Unser Altonaer Kinderkrankenhaus soll nicht nur in Hamburg, sondern bundesweit als das Kinderzentrum gelten, das geschätzt wird für die Qualität seiner medizinischen Versorgung und Pflege, den ganzheitlichen Blick auf seine Patient:innen, das Engagement seiner Mitarbeitenden, die motivierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen. Und das bietet Ihnen das AKK als künftiger Arbeitgeber noch:

Überzeugende Vergütungspakete:

• eine der Qualifikation entsprechende tarifliche Vergütung
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung), zusätzlich zum Tabellenentgelt
• außerdem ermöglichen wir eine arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)

Leben und Arbeiten in Balance:

• flexible Arbeitszeitregelungen, damit bei allem beruflichen Einsatz Sie selbst und Ihre eigene Familie nicht zu kurz kommen
• mit Hilfe eines Jahresarbeitszeitkontos können Sie arbeitsintensivere Phasen mit Freizeitphasen ausgleichen
• 31 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad- und MOIA-Stationen auf dem Gelände
• wir beteiligen uns mit € 75 monatlich an den Kosten für Ihre Kinderbetreuung (steuer- und sozialversicherungsfrei)
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ernährungskurse u.v.m.
• Standort in Elbnähe, der Stadtteil Hamburg-Altona bietet Restaurants und Cafés, Kultur- und Sportangebote und ganz viel Zugang zur Natur
• eine Cafeteria mit Sommerterrasse, die ein vielfältiges, ausgewogenes Speisenangebot zu vergünstigten Preisen bietet, außerdem Salatbar, Nachtischangebot und saisonale Aktionen
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Chancen für Ihre persönliche Entwicklung:

• eine umfassende Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
• Ermöglichung der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kooperation mit der Akademie für Beruf und Karriere (ABK des UKE)

Einzigartige Unternehmenskultur:

• Mit unserem Leitbild, dem "Stern des AKK", haben wir uns das anspruchsvolle Ziel gesteckt, zu einem der bedeutendsten Kinderkrankenhäuser Deutschlands zu werden. Diesen Weg begleiten wir mit modernem Führungsverständnis und positiver Arbeitsatmosphäre.
• kooperatives Führungsverständnis mit Führungstandems bestehend aus Arzt (m/w/d) und Pflegekraft auf den Stationen
• jährliche Strategietagungen mit allen Leitungskräften aus Pflege, Medizin und Verwaltung
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie ein hoher Grad an Flexibilität
• das kooperative, wertschätzende Betriebsklima eines Kinderkrankenhauses
• regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung
• Mitarbeiterevents zum besseren Kennenlernen der Kolleg:innen
• kleine Aufmerksamkeiten als Dank zu runden Geburtstagen, Hochzeit, Geburt eines Kindes, Dienstjubiläum oder Weihnachten