Oberarzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe

In der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe werden im Jahr mehr als 6.000 Patientinnen stationär behandelt oder im ambulanten OP-Zentrum versorgt. Der Chefarzt, Herr Prof. Dr. med. Michael Weigel, ist zur vollen Weiterbildung im Fachgebiet, in der medikamentösen Tumortherapie und im Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie ermächtigt. Auch die volle Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin liegt am Hause vor. Bei jährlich rund 2.500 Operationen umfasst das Spektrum die ganze Breite des Fachgebiets incl. onko-plastischer und roboterassistierter Eingriffe. Das Brustkrebszentrum und das Gynäkologische Krebszentrum Schweinfurt-Mainfranken sind DKG- und TÜV-zertifiziert, eine Dysplasiesprechstunde ist etabliert. Als Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (Level I) betreuen wir jährlich 1.700 Geburten; pränatale Diagnostik und Therapie erfolgen auf DEGUM-Stufe II.

• Alles, was unser vielseitiges Fachgebiet so spannend macht!
• Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst
• Mitwirkung bei der Weiterbildung unserer Assistenzärzte (m/w/d). Unser Weiterbildungskonzept ist mit dem Zertifikat Faire Weiterbildung (ethimedis.de) ausgezeichnet.
• Mitarbeit in den Spezialsprechstunden

• Sie sind Facharzt (w/m/d) für Geburtshilfe und Gynäkologie
• Sie arbeiten patientenorientiert, selbstständig und eigenverantwortlich
• Sie arbeiten gerne im Team, schätzen interdisziplinäre und interprofessionelle Kooperation
• Sie wollen sich operativ und/oder geburtshilflich weiterentwickeln, streben ggf. eine Weiterbildung in einem der Schwerpunkte an
• Sie schätzen den kollegialen Austausch und geben Ihr Wissen gerne weiter

• Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem familiären, gewachsenen Team
• Abwechslungsreiche selbstständige Tätigkeit mit der Möglichkeit individueller Schwerpunktsetzung
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif-Vertrag Ärzte/VKA, zusätzlich eine außertarifliche Zulage und Poolbeteiligung
• Elektronische Arbeitszeiterfassung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Reha-City-Park) im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über die Region hinaus
• Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
• Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrads gegen Entgeltumwandlung nach Ablauf der Probezeit
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch unsere Kindergarten- und Krippenplätze in Kooperation mit der neugebauten Kindertagesstätte Gartenstraße nahe dem Krankenhaus (ca. 10 Gehminuten entfernt)
• Eine hervorragende Infrastruktur und ein anspruchsvolles Freizeitangebot an einem dynamischen Wirtschaftsstandort, von dem die Universitätsstädte Bamberg und Würzburg nur 30 Minuten entfernt liegen