Oberarzt für Konservative Orthopädie (m/w/d)
Approbation und Berufserlaubnis
Hinweis von Job Clerk
Die Anzeige sagt nichts zu Approbation oder Berufserlaubnis. Für Ober- und Chefarztstellen verlangen Arbeitgeber in der Regel die Approbation und die in Deutschland anerkannte Facharztbezeichnung, weil eine Berufserlaubnis befristet und oft an eine bestimmte Stelle gebunden ist.
Allgemeine Regel von Job Clerk, keine Angabe des Arbeitgebers.
Wir stellen uns vor
Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten operative und konservative Orthopädie mit Schmerztherapie, Kardiologie, Gastroenterologie, Onkologie und Palliativmedizin, Geriatrie und Diabetologie, Dermatologie, Radiologie, Akut- und Notfallmedizin, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Allgemein-, Viszeral-, Unfall- und Gefäßchirurgie. Darüber hinaus wird ein Institut für Laboratoriums- und Transfusionsmedizin vorgehalten. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland (dem St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den Düsseldorfer Kliniken der Franziskus Stiftung) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.
Als eine der größten und leistungsfähigsten Konservativ-Orthopädischen Akuteinrichtungen in Nordwestdeutschland genießt unsere Klinik eine hervorragende Reputation über die Grenzen des Rheinlandes hinaus. Sie ist spezialisiert auf die nicht-operative Behandlung von akuten und chronischen Erkrankungen des gesamten Stütz- und Bewegungsapparates. Das Leistungsspektrum umfasst einerseits die Behandlung von akuten Bandscheibenvorfällen und Spinalstenosen, Nervenwurzel-Kompressions-Syndromen sowie konservative Frakturbehandlungen bei Wirbelkörper- oder Kreuzbeinbrüchen. Ein weiterer und ebenso bedeutsamer Schwerpunkt liegt in multimodalen Behandlungen chronischer Schmerzerkrankungen mit der Orientierung am sog. „bio-psycho-sozialen“ Modell.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
- Sie sind verantwortlich für die Oberarztvisiten sowie ambulante Sprechstunden- und Konsiliartätigkeiten
- Die organisatorische Führung und Aus-/Weiterbildung des ärztlichen Teams übernehmen Sie
- Sie organisieren und führen interdisziplinären Sitzungen/Konferenzen etc. durch
- Sie unterstützen den Chefarzt in allen anfallenden Aufgaben und vertreten ihn während seiner Abwesenheit
- Die Übernahme von Hintergrunddiensten gehört zu Ihren Aufgaben
Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
- Sie besitzen den Facharzt (w/m/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Neurologie, Physikalische und Rehabilitative Medizin oder Geriatrie, verfügen über die Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie und haben Interesse an der Erweiterung der vorhandenen Netzwerkstrukturen
- Exzellente Fähigkeiten in der konservativen Behandlung des Bewegungsapparates unter Berücksichtigung eines bio-psycho-sozialen Krankheitsverständnisses bringen Sie mit
- Ein lebendiges Interesse an der Speziellen Schmerztherapie zeichnet Sie aus
- Sie besitzen die Fähigkeit zur differentialdiagnostischen Beurteilung komplexer Schmerz- und Krankheitsbilder und zu einer offenen und konstruktiven Kommunikation
- Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher
- Sie pflegen einen verantwortungsvollen und einfühlsamen Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen
- Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit
- Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Die Zusatzweiterbildung Spezielle Schmerztherapie führen wir bei uns durch
- Es wartet ein großes Spektrum einer leistungsstarken und modernen Spezialklinik auf Sie
- Die Möglichkeit zur Entwicklung eigener Schwerpunkte
- Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe
- Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden
- Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing
Davon profitierst du stiftungsweit
- Job mit Sinn
- Perspektiven
- Fort- und Weiterbildung
- Faire Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Spirituelle Auszeit
- 31 Tage Urlaub plus
Kontakt
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 16.8.2026. Zuletzt bestätigt 14.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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