Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe m/w/d

Das medizinische Umfeld

• Geburtshilfe & Perinatalmedizin: Über 3.300 Geburten jährlich, 85 Planbetten. Gemeinsam mit unserer Kinderklinik bilden wir ein Perinatalzentrum Level 1. Pränatale Diagnostik nach DEGUM II ist etabliert.
• Operative Gynäkologie: Breites Spektrum abdominaler und vaginaler Operationsverfahren bei benignen und malignen Erkrankungen. Schwerpunkte bilden die minimalinvasive Chirurgie (MIC) in der Gynäkoonkologie, Fertilitätschirurgie und bei Endometriose sowie die urogynäkologische und rekonstruktive Beckenbodenchirurgie.
• Senologie: Zertifiziertes Brustzentrum mit über 400 Primärfällen pro Jahr.
• Weiterbildung: Volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie für den Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin. Ein Jahr Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt gynäkologische Onkologie.

• Fachliche Führung und Supervision im gynäkologischen und geburtshilflichen Spektrum
• Eigenverantwortliche Patientenversorgung unter Etablierung moderner Diagnostik- und Therapieverfahren
• Teilnahme an den oberärztlichen Bereitschaftsdiensten
• Aktive Beteiligung an der strukturierten Ausbildung der ärztlichen Weiterbildungsassistenten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

• Facharzt m/w/d für Gynäkologie und Geburtshilfe
• Fundierte klinische Expertise im Schwerpunkt Geburtshilfe und Perinatalmedizin (inklusive geburtshilflichem Ultraschall) oder ausgewiesene Expertise in der operativen Gynäkologie (vergleichbar MIC 2 oder AGUB 2)
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Freude an der aktiven Weitergabe von Wissen an Assistenzärzte in der Weiterbildung
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Patientinnen und Mitarbeitenden
• Identifikation mit den christlichen Werten unseres Trägers

• Klinische Entwicklung: Die Möglichkeit, die Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin in einem der größten bayerischen Perinatalzentren zu erwerben
• Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)
• Strukturierte Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
• Kostenunterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen und die kostenfreie Teilnahme an der Balint-Gruppe
• 31 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage
• Wir schließen eine Beihilfeversicherung mit Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab
• Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits
• Dienstradleasing über JobRad