Oberarzt für Allgemeinpsychiatrie (m/w/d) Referenz 1018

Einrichtung: Psychiatrisches Krankenhaus - 1. Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie Beginn: Sofort Stundenumfang: in Voll- oder Teilzeit

Zur Verstärkung unseres Teams im Psychiatrischen Krankenhaus Rickling, 1. Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Das Psychiatrische Krankenhaus Rickling ist mit 360 Betten ein zentraler Bestandteil der psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung im Kreis Segeberg. Unsere Behandlungsangebote erstrecken sich zudem auf die Städte Hamburg, Lübeck, Neumünster und Kiel. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck bieten wir regelmäßig Medizinstudierenden die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und von unserem erfahrenen Team zu lernen.

Die 1. Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie verfügt über 148 Betten und ist spezialisiert auf die Diagnose und Behandlung von depressiven und bipolaren Störungen, Psychosen, Persönlichkeits- und Traumafolgestörungen, die jeweils auf entsprechenden Schwerpunktstationen behandelt werden. Zu den spezialisierten Behandlungsangeboten gehört neben der Psychotherapie und einer leitliniengerechten Psychopharmakotherapie auch die Elektrokonvulsionstherapie (EKT). Gemeinsam mit unseren weiteren Kliniken, Tageskliniken, psychiatrischen Institutsambulanzen und zahlreichen Einrichtungen des Landesvereins in den Bereichen SGB VI, IX und XI bieten wir ein umfassendes, sektorenübergreifendes Versorgungsnetzwerk.

• Oberärztliche Tätigkeit auf der geschützten Aufnahmestation
• Verantwortung der Aufnahme und Befunderhebung im Rahmen eines strukturierten multiprofessionellen Aufnahmekonzepts
• Koordination von Patientenverlegungen in enger Zusammenarbeit mit den anderen zwei Kliniken
• Planung und Umsetzung leitliniengerechter Therapien, insbesondere der Psychopharmakotherapie
• Sicherstellung der medizinischen Dokumentation und Behandlungsqualität
• Durchführung von Visiten und Evaluation des Behandlungsverlaufs
• Anleitung und Supervision von Assistenzärzt*innen
• Entscheidung über Zwangsmaßnahmen und Erstellung ärztlicher Stellungnahmen
• Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Polizei, Rettungsdiensten und Gerichten
• Sicherstellung eines strukturierten Entlassungsmanagements in Kooperation mit dem Sozialdienst
• Mitwirkung an Leitungskonferenzen und Entwicklung innovativer Behandlungskonzepte

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie
• Erfahrung in der psychiatrischen Akut- und Notfallbehandlung
• Kenntnisse in rechtlichen Fragestellungen (PsychHG SH, BGB etc.)
• Führungskompetenz mit einem modernen, teamorientierten Ansatz
• Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Erfahrung im Deeskalations- und Konfliktmanagement
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sensibilität für Diversität und kulturelle Unterschiede

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.