Oberarzt Anästhesiologie – Prämedikationsambulanz (m/w/d)
Approbation und Berufserlaubnis
Hinweis von Job Clerk
Die Anzeige sagt nichts zu Approbation oder Berufserlaubnis. Für Ober- und Chefarztstellen verlangen Arbeitgeber in der Regel die Approbation und die in Deutschland anerkannte Facharztbezeichnung, weil eine Berufserlaubnis befristet und oft an eine bestimmte Stelle gebunden ist.
Allgemeine Regel von Job Clerk, keine Angabe des Arbeitgebers.
Ihre Expertise für sichere OP-Prozesse.
In der Prämedikation schaffen Sie am Universitätsklinikum Halle (Saale) die Grundlage für eine sichere Anästhesie und stellen die individuelle Risikoeinschätzung und Vorbereitung auf geplante Eingriffe sicher.
Sie übernehmen die Leitung der Prämedikationsambulanz mit hoher Eigenverantwortung und arbeiten ausschließlich im Tagdienst von Montag bis Freitag.
Nummer: 144-2026 Einrichtung: Universitätsklinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin Beschäftigungsart: Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Befristung: unbefristet Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: bis zur Entgeltgruppe Ä3
Ihre Aufgaben
- Medizinische und organisatorische Leitung der Prämedikationsambulanz
- Koordination der Zusammenarbeit mit operativen Fachbereichen und beteiligten Abteilungen
- Fachliche und organisatorische Führung eines Teams von fünf bis sieben Mitarbeitenden
- Mitwirkung an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten
- Mitarbeit an Projekten zu Qualitätsmanagement, Digitalisierung und Prozessoptimierung
Ihr Profil
- Facharztanerkennung für Anästhesiologie
- Idealerweise abgeschlossene Promotion
- Idealerweise Führungserfahrung im klinischen Umfeld
Das zeichnet die Position aus
- Leitung der Prämedikationsambulanz mit hoher Eigenverantwortung
- Täglich 60 bis 80 Prämedikationsgespräche für ein breites anästhesiologisches Tätigkeitsspektrum
- Mehr als 19.000 Anästhesien jährlich als fachlicher Rahmen eines großen anästhesiologischen Spektrums
- Gestaltungsmöglichkeiten in Qualitätsmanagement, Digitalisierung und Prozessentwicklung
- Ausschließlicher Tagdienst von Montag bis Freitag
Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
- leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe Ä3 unseres Haustarifvertrages
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen
Alles für einen erfolgreichen Start
- digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
- eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen
Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
- großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
- bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Gesunde Rahmenbedingungen
- gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
- umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
- Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
- Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
- Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
- Beratung in Krisensituationen
- Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
Weitere Mitarbeitervorteile
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
- sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
- Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.
(Zuletzt aktualisiert: 13.08.2026)
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 14.8.2026. Zuletzt bestätigt 15.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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Nach Fach, Karrierestufe, Weiterbildung und Entfernung ausgewählt.
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