Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für den Bereich „Gynäkoonkologische Bildgebung einschließlich Tumorboards“

Stellen-ID

12997

Jobtitel

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) für den Bereich „Gynäkoonkologische Bildgebung einschließlich Tumorboards“

Stellenart

Wissenschaftliche Stelle

Einsatzbereich

Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 40 Std.

Vertragsart

Befristet

Befristung

3 Jahre ab Besetzung - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen gemäß WissZeitVG; gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Qualifzierungsziel Habilitation)

Vergütung

Ä3 TV-Ärzte

Ihre Aufgaben

• Tätigkeit als Oberärztin/Oberarzt in der radiologischen Patientenversorgung sowie in der Forschung und Lehre

Ihr Profil

• Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Gesamtgebiet Radiologie
• Besondere Kenntnisse auf dem Gebiet der Schnittbilddiagnostik werden vorausgesetzt
• Eine weitere Spezialisierung z.B. auf dem Gebiet der kardiovaskulären und hybriden Bildgebung sowie in der interventionellen Radiologie ist ausdrücklich erwünscht und wird vom Institutsdirektor unterstützt

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Bei einer schriftlichen Bewerbung sind unbeglaubigte Kopien ohne Bewerbungsmappen einzureichen; eine Rückgabe erfolgt nicht.
• Die Unterlagen werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierten Bereichen an und fordert Frauen zur Bewerbung auf; bei gleicher Qualifikation werden sie im Sinne des LGGs vorrangig berücksichtigt.
• Eine Bescheinigung gemäß § 23a Infektionsschutzgesetz über den Impf- und Serostatus bezüglich Masern ist erforderlich.

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