Leitung (m/w/d) der Sektion Kinderchirurgie

Unser Leistungsspektrum:

Das operative Behandlungsspektrum umfasst einen Großteil der Neugeborenen- und Fehlbildungschirurgie, die Kinderurologie, die Abdominal- und Thorax Chirurgie sowie die Verbrennungschirurgie. Wo immer möglich und sinnvoll werden die Eingriffe minimalinvasiv durchgeführt. Die technische Ausstattung unserer Klinik umfasst modernste Technik.

Die Sektion für Kinder- und Jugendchirurgie und Kinderurologie verfügt über ein bedarfsgesteuertes Betten-Kontingent im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin. Pro Jahr werden knapp 400 Eingriffe bei stationären und ambulanten Patient:innen durchgeführt. Besonderer Schwerpunkt der Klinik liegt bei minimal invasiven Verfahren. Die Klinik verfügt über eine eigene auf einer Ermächtigung basierende Sprechstunden-Ambulanz.

Wir zeichnen uns durch eine sehr konstruktive Zusammenarbeit mit diversen anderen Fachdisziplinen am Klinikum aus, sowohl mit der Pädiatrie und dem dazugehörenden Perinatal-Zentrum Level I, als auch der Urologie, der Anästhesiologie, Gynäkologie, Radiologie und HNO. Mit der nächsten Kinderklinik der Maximalversorgung - dem Olgahospital - besteht eine sehr gute kollegiale Zusammenarbeit auf der Basis eines Kooperationsvertrages. Die moderne Ausstattung sowie die vielseitigen Verflechtungen ermöglichen es uns, die Kinder gut und umfassend zu versorgen.

• Fachliche und organisatorische Leitung der Sektion Kinderchirurgie sowie Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der kinderchirurgischen Versorgung
• Verantwortungsvolle Behandlung unserer jungen Patientinnen und Patienten im stationären Bereich
• Mitwirkung im gesamten Spektrum der Kinderchirurgie
• Fachliche Supervision und strukturierte Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte sowie Anleitung des medizinischen Fachpersonals
• Durchführung und Weiterentwicklung der kinderchirurgischen Sprechstunde
• Teilnahme am oberärztlichen Rufdienst

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Kinderchirurgie
• Fundierte operative Kenntnisse und umfassende praktische Erfahrung im gesamten Spektrum der Kinderchirurgie, insbesondere in der Neugeborenenchirurgie und der Kinderurologie
• Erfahrung in der fachlichen Führung, Supervision und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
• Idealerweise Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Funktion sowie Freude an der Übernahme von Verantwortung
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Engagement
• Souveränes, wertschätzendes und empathisches Auftreten gegenüber unseren jungen Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
• Aufgeschlossene und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Freude daran, die fachliche und strukturelle Weiterentwicklung der Sektion Kinderchirurgie aktiv mitzugestalten
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG IV TV-Ärzte/VKA
• Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
• Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Die Arbeit in einem freundlichen und interdisziplinären Team
• Breit gefächerte Behandlungs- und Versorgungsschwerpunkte
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen werden großzügig unterstützt und gefördert
• Ermächtigungen zur kinderchirurgischen Weiterbildung für 36 Monate ist vorhanden

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen