Leitender Oberarzt, Standortleiter – Orthopädie & Unfallchirurgie (w/m/d)
Vergütung
Nach AVR Caritas Anlage 30 (Ärzte), EG IV · Tarifstand ab 03.2026. Die Stufe hängt von den anerkannten Berufsjahren ab.
Zusätzlich genannt
- betriebliche Altersvorsorge der KZVK
Approbation und Berufserlaubnis
Hinweis von Job Clerk
Die Anzeige sagt nichts zu Approbation oder Berufserlaubnis. Für Ober- und Chefarztstellen verlangen Arbeitgeber in der Regel die Approbation und die in Deutschland anerkannte Facharztbezeichnung, weil eine Berufserlaubnis befristet und oft an eine bestimmte Stelle gebunden ist.
Allgemeine Regel von Job Clerk, keine Angabe des Arbeitgebers.
Bewerbung
Erfolg und Qualität in der Orthopädie und Unfallchirurgie zeigen sich nicht allein in medizinischen Ergebnissen, sondern in perfekt gesteuerten Abläufen, klarer Führung und einer Organisation, die auch unter hoher Auslastung souverän funktioniert. Damit dies tagtäglich gelingt, suchen wir für unsere Betriebsstätte Brüderkrankenhaus Montabaur eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent und einem ausgeprägten Verständnis für effiziente Abläufe.
Leitender Oberarzt, Standortleiter – Orthopädie & Unfallchirurgie (w/m/d)
Ihr Auftrag bei uns
- Sie übernehmen die operative und fachliche Leitung des orthopädisch-unfallchirurgischen Bereichs am Standort in Abstimmung mit dem Chefarzt Dr. Haunschild.
- Sie verantworten die Führung, Supervision und Ausbildung von aktuell 5 Assistenzärzten sowie des gesamten medizinischen Teams und stellen eine strukturierte Personal- und Abteilungsorganisation sicher.
- Sie führen sowohl operative Eingriffe als auch ambulante und stationäre Behandlungen durch.
- Sie stellen strukturierte Abläufe sicher und sorgen gemeinsam mit ihrem Team von drei Fach- bzw. Oberärzten für eine kontinuierlich hohe Behandlungsqualität.
- Sie entwickeln und implementieren moderne medizinische Konzepte und Behandlungsmethoden weiter, wie bspw. minimalinvasive Endoprothetik.
- Sie stehen im Austausch mit niedergelassenen Kollegen und stehen zuweisenden Partnern als fachlicher Ansprechpartner zur Verfügung.
- Sie wirken bei Zertifizierungsprozessen mit, entwickeln die notwendigen Standards/SOP und stellen die gesetzlichen und abrechnungsrelevanten Anforderungen sicher.
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie und verfügen über mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion.
- Sie bringen fundierte operative Erfahrung im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie mit – insbesondere in der Endoprothetik.
- Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung „Spezielle Unfallchirurgie“ sowie die Zulassung zum BG-Verfahren.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in modernen Operationsverfahren sowie der konservativen Therapie.
- Sie verbinden medizinische Exzellenz mit ausgeprägter Führungsstärke, Teamorientierung und einem hohen Verständnis für organisatorische und wirtschaftliche Zusammenhänge.
Darauf können Sie sich verlassen:
- Starker und etablierter Verbund: Als Teil einer der größten Träger im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Verbund mit hoher fachlicher Breite.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR/VKA) und bieten u.a. eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK.
- Transparente Bezahlung: Mit unserem Gehaltsrechner erhalten Sie bereits vorab einen Überblick über Ihre Vergütung: Gehaltsrechner / BBT-Gruppe
- Kinderbetreuung: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kitaplätze in Kooperation mit der Kita „Peterstor“ auf dem Klinikgelände.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub frei.
- Kollegiale Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit im ärztlichen Team sowie mit anderen Fachbereichen. Regelmäßiger fachlicher Austausch und klare Abstimmung im Versorgungsalltag.
- Onlinerabatte und Vergünstigungen: Attraktive Rabatte bei Partnern aus diversen Bereichen, wie Auto, Elektronik, Einzelhandel, Hotel & Reisen uvm.
- Gesundheitsförderung & Mobilität: Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Sportangeboten vor Ort, attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing
Kontakt
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 13.8.2026. Zuletzt bestätigt 14.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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