Leitender Oberarzt (m/w/d) für Neurochirurgie

Der Verbund der SLK-Kliniken Heilbronn GmbH ist der größte Gesundheitsdienstleister der Region Heilbronn Franken und steht in kommunaler Trägerschaft für eine umfassende Gesundheitsversorgung menschlich zugewandt, fachlich auf höchstem Niveau und zukunftsfähig ausgestattet. Mit rund 6.000 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für das Wohl anderer ein und bieten ein umfassendes und wohnortnahes medizinisches Angebot – von der kompetenten Erst- und Grundversorgung bei Notfällen bis hin zur Spitzenmedizin. Als Haus der Maximalversorgung vereint unser Klinikum am Gesundbrunnen nahezu alle Fachbereiche auf universitärem Niveau. Wir suchen Sie für unsere Neurochirurgie zum 01.01.2027, unbefristet!

Unsere Klinik für Neurochirurgie geht neue Wege: Nach der erfolgreichen Zusammenarbeit mit dem Klinikum Ludwigsburg ist unsere Neurochirurgie ab 2027 nun eigenständig aufgestellt und bietet Ihnen die einmalige Chance, von Anfang an aktiv mitzugestalten. Unsere Klinik steht für eine moderne Neurochirurgie auf höchstem medizinischem Niveau. In unserem hochmodernen Neubau ergänzt die Neurochirurgie das breit gefächerte medizinische Spektrum unseres Hauses als Maximalversorger. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld, moderne Strukturen und die besondere Möglichkeit, gemeinsam mit einem engagierten Team unsere neue neurochirurgische Klinik zu entwickeln und mitzugestalten.

• Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
• Deutsche Approbation
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Neurochirurgie als Oberarzt (m/w/d)
• Umfangreiche operative Erfahrung
• Führungserfahrung und organisatorische Kompetenz
• Erfahrung in der Weiterbildung von Ärzten
• Gute Kenntnisse im Qualitäts- und Klinikmanagement
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Idealerweise wissenschaftliche Erfahrung bzw. Promotion

• Vergütung & Sicherheit: TV-Ärzte/VKA EG IV, Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
• Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und 100€ Guthaben für interne Sport- und Gesundheitsangebote
• Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
• Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
• Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
• Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist