Krankenhaushygieniker

Kreiskliniken Herford-Bünde AöR

32049 Herford, Nordrhein-Westfalen · Facharzt

Vergütung

Tarifgehalt7.552–9.699 € brutto/Monat · Vollzeit

Nach TV-Ärzte/VKA, EG II · Tarifstand ab 06.2026. Die Stufe hängt von den anerkannten Berufsjahren ab.

Zusätzlich genannt

  • alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre
  • kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten
  • Bikeleasing Angeboten inkl. Arbeitgeberbeteiligung
  • ein vergünstigtes Deutschlandticket

Klinikum Herford

Rahmenbedingungen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir sind ein Krankenhausverbund mit zwei Standorten, in Herford und in Bünde. In unseren 28 Kliniken, Fachabteilungen und Instituten werden jährlich 40.000 Patient:innen stationär behandelt, ambulant sogar rund 100.000 Menschen.

Für unsere Abteilung für Krankenhaushygiene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit zur Nachbesetzung eine/n

Krankenhaushygieniker /Krankenhaushygienikerin (w/m/d)

Die Abteilung für Krankenhaushygiene dient der Erkennung und Verhütung von Gesundheitsrisiken bei Patienten und medizinischem Personal im Krankenhaus. Die Aufgaben sind vorrangig präventiv und sollen potentielle Übertragungswege unterbrechen. Krankenhäuser unterliegen der Verpflichtung, einen hohen hygienischen Standard nach den unterschiedlichsten gesetzlichen Vorgaben einzuhalten und eventuelle Abweichungen einer detaillierten Risikobewertung zu unterziehen.

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Hygiene-Teams
  • Beratung der Klinikleitung, aller Führungskräfte und Beschäftigten in allen krankenhaushygienischen Fragestellungen
  • Bewertung und Begleitung von Baumaßnahmen
  • Organisation, Durchführung und Überwachung von Hygienebegehungen
  • Planung und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen
  • Erstellung und Aktualisierung von Hygiene-Standards
  • Teilnahme an Hygiene-Sitzungen/-Kommissionen
  • enge Zusammenarbeit mit den hygienebeauftragten Ärzten, Pflegekräften und Fachkräften für Hygiene sowie den Gesundheitsbehörden

Freuen Sie sich auf

  • eine kollegiale, von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • eine individuelle Gestaltung des Privat- und Berufslebens mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuung inkl. arbeitgeberfinanzierter Kindernotfallbetreuung bis einschließlich 12 Jahre
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche in Herford, kostengünstiges Wohnen im Personalwohnheim in den ersten 6 Monaten
  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • komfortablen Fahrspaß mit Bikeleasing Angeboten inkl. Arbeitgeberbeteiligung
  • ein vergünstigtes Deutschlandticket

Ihr Profil

  • Sie besitzen den Facharzttitel im Fachgebiet „Hygiene und Umweltmedizin“ oder sind klinischer Facharzt (w/m/d) mit Fortbildung als Krankenhaushygieniker (w/m/d) und bereit, die Anerkennung als Facharzt (w/m/d) für Hygiene und Umweltmedizin während Ihrer Tätigkeit bei den Kreiskliniken Herford-Bünde im Rahmen einer Ausbildungskooperation zu erlangen
  • Sie haben Interesse an hygienischen Fragestellungen, an evidenzbasierter Infektionsprävention und deren Umsetzung
  • Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sie zeichnen sich aus durch eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz

Bewerbung

Bewerbung per E-Mail · Adresse nach Anmeldung sichtbar

Stellenumfang: Vollzeit Teilzeit

Befristung: unbefristet

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail im PDF-Dateiformat an

E-Mail-Adresse nach Anmeldung im Kontaktbereich sichtbar

Kreiskliniken Herford-Bünde Standort Herford Personalabteilung Schwarzenmoorstraße 70 32049 Herford

Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung nehmen wir gern entgegen.

Wir weisen darauf hin, dass eine Masernimmunität gesetzlich vorgeschrieben ist.

Kontakt

Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 21.8.2026. Zuletzt bestätigt 19.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.

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