Facharzt (m/w/d) Hämatologie/Onkologie mit Beteiligung an Forschung und Lehre

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Facharzt (m/w/d) Hämatologie/Onkologie mit Beteiligung an Forschung und Lehre.

Ihr Verantwortungsbereich

• Verantwortung: Eigenverantwortliche ärztliche Tätigkeit und Patientenversorgung in den stationären und ambulanten Bereichen der 2. Medizinischen Klinik
• Diagnostik: Aktive Beteiligung an der zytomorphologischen und speziellen Diagnostik im hämatologischen Labor
• Kooperation: Aktive Mitwirkung an der interdisziplinären Fallbesprechung und der fachübergreifenden Zusammenarbeit im onkologischen Zentrum
• Klinische Studien: Betreuung und Durchführung klinischer Studien zur Weiterentwicklung onkologischer Therapien, perspektivisch auch als Prüfarzt/Prüfärztin
• Ausbildung & Betreuung: Supervision von Assistenzärzten sowie Betreuung von Medizinstudenten im Rahmen der klinischen Ausbildung
• Lehrentwicklung & Qualitätssicherung: Mitwirkung in Seminaren, Praktika und weiteren Lehrformaten des Modellstudiums sowie Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Lehre im Fachbereich Hämatologie/Onkologie
• Fortbildung: Beteiligung an der Organisation und Durchführung von internen und externen Fortbildungsveranstaltungen

• Qualifikation: Deutsche Approbation sowie Facharzttitel für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie
• Wissenschaftliche Expertise: Vorliegende Promotion und Erfahrung in Forschung oder Lehre wünschenswert
• Fachliche Expertise: Fundierte klinische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie hämatologischer und onkologischer Krankheitsbilder im stationären und ambulanten Setting
• Studienerfahrung: Erfahrung in der Durchführung und Betreuung klinischer Studien gemäß GCP-Richtlinien
• Labordiagnostik: Praxiserfahrung in der zytomorphologischen Befundung; Kenntnisse in der durchflusszytometrischen Diagnostik sind von Vorteil
• Didaktische Kompetenz: Ausgeprägtes Interesse an der medizinischen Lehre und Erfahrung in der Anleitung von Studierenden sowie in der Qualitätssicherung von Lehrformaten
• Teamfähigkeit: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine ausgeprägte Kompetenz zur interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit

• Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der wissenschaftlichen Qualifikation mit der Möglichkeit zur Promotion und Habilitation in einem forschungsaktiven Umfeld
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: einwöchiges Onboarding
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, eine vorübergehende kostengünstige Unterbringung in modernen, möblierten Wohnungen auf dem Klinikgelände ist möglich
• Ein Entgelt in EG II nach TV MUL-CT