Facharzt (m/w/d) für die Klinik für Fuß- und Sprunggelenkchirurgie
Vergütung
Zusätzlich genannt
- eine am wirtschaftlichen Erfolg der Klinik orientierte Ergebnisbeteiligung
- eine tarifliche Alterssicherung
- Corporate Benefits Plattform mit mehr als 900 Einkaufsvorteilen für Mitarbeiter
- Kinderbetreuungseinrichtung am Campus sowie Kinderferienprogramm
- Betriebswohnungen und Appartements in direkter Nähe zum Campus sowie auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche
Tarif des Trägers: TV-Ärzte RKA (Tabelle ab 01.09.2026). Der Tarifvertrag nennt dieses Haus in seinem Geltungsbereich; maßgeblich ist die Anzeige.
- Publiziert: 19.10.2026
Der Campus Bad Neustadt bedient alle zentralen Bereiche der medizinischen Grundversorgung und bietet darüber hinaus eine exzellente Gesundheitsversorgung für komplexe Krankheitsfälle in den Schwerpunktbereichen Herz- und Gefäßmedizin, Neurologie und Neurochirurgie sowie Orthopädie und Unfallchirurgie mit den Spezialisierungen Hand-, Schulter- und Fußchirurgie, sowie Endoprothetik.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die
Klinik für Fuß- und Sprunggelenkchirurgie
einen
Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie
Rahmenbedingungen
in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche).
Die Klinik für Fuß- und Sprunggelenkchirurgie ist seit dem Jahr 2016 als Zentrum der Maximalversorgung für Fuß- und Sprunggelenkchirurgie zertifiziert. Das besonderes Merkmal der Klinik ist die hohe fachspezifische Qualifikation der hier tätigen Ärzte (ausnahmslos Fachärzte) mit der Zertifizierung Fußchirurgie.
Bei einem weit überregionalen Einzugsgebiet werden jährlich mehr als 2000 Patienten mit angeborenen oder erworbenen Verletzungsfolgen des Fußes und Sprunggelenks stationär und ambulant behandelt. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Kliniken und Behandlungspartnern wird eine interdisziplinäre Versorgung des Patienten auf höchstem Niveau angeboten.
Ihr Profil:
- Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie mit Interesse an der Fuß- und Sprunggelenkchirurgie
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im oben genannten Bereich
- integrierender, kooperativer Arbeitsstil und Aufgeschlossenheit
Wir bieten Ihnen:
- verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem dynamischen und engagierten Team
- innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung sowie Unterstützung bei externen Fortbildungsmaßnahmen
- eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag (Marbuger Bund)
- eine am wirtschaftlichen Erfolg der Klinik orientierte Ergebnisbeteiligung
- eine tarifliche Alterssicherung
- Corporate Benefits Plattform mit mehr als 900 Einkaufsvorteilen für Mitarbeiter
- Kinderbetreuungseinrichtung am Campus sowie Kinderferienprogramm
- Betriebswohnungen und Appartements in direkter Nähe zum Campus sowie auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche
Bad Neustadt a. d. Saale liegt verkehrsgünstig an der Autobahn A71 im Städtedreieck Würzburg, Schweinfurt und Fulda im landschaftlich reizvollen Umland der Bayerischen Rhön mit sehr hohem Freizeitwert und bietet ein umfangreiches kulturelles Angebot in der unmittelbaren Umgebung (Theater, Thermen, Museen, Sportstätten). Sämtliche weiterführenden Schulen befinden sich am Ort.
Wollen Sie mit uns Ihre Chance nutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. RHÖN-KLINIKUM Campus Bad Neustadt Personalabteilung Salzburger Leite 1 97616 Bad Neustadt an der Saale Oder rufen Sie uns einfach an. Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Chefarzt der Klinik, Herr Dr. Kolbe (Tel. 09771/66-25650) sowie der Personalreferent Herr Schäfer (Tel. 09771/66-26402) zur Verfügung. Gerne können Sie sich einen ersten Eindruck im Rahmen einer Hospitation verschaffen.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
Kontakt
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 19.10.2026. Zuletzt bestätigt 19.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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