Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d)

MVZ Labor Ludwigsburg SE & Co. eGbR

• Ausführung fachlicher und medizinischer Tätigkeiten in allen Bereichen der labormedizinischen Diagnostik in Zusammenarbeit mit dem Ärzteteam
• Fachliche Beratung unserer Einsender
• Fachliche Begleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Methodenspektrums
• Mitarbeit und Gestaltung wissenschaftlicher Veranstaltungen
• Unterstützung bei Prozessen des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im ärztlichen Team
• Aktive Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

• Erfolgreich abgeschlossene oder kurz vor Abschluss stehende Facharztweiterbildung im Bereich Laboratoriumsmedizin
• Vorhandene Approbation gemäß §3 Bundesärzteverordnung
• Unternehmerische Denkweise und Handlungsorientierung
• Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Dienstleistungsorientierte Haltung und freundliches Auftreten

• Attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden familienfreundlichen Unternehmen
• Langfristige und zukunftssichere Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen Team in einem innovativen Umfeld
• Selbstständiges Arbeiten und Möglichkeit zur Entfaltung von Eigeninitiative
• Familiäre, kooperative Arbeitsatmosphäre in einem modernen, ärztlich geführten Labor
• Moderne Labor-Infrastruktur und Labortechnik
• Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Erfahrungsaustausch mit renommierten Fachkollegen
• Wettbewerbsfähige Vergütungsstrukturen mit attraktiven Rahmenbedingungen

Mehr als Labor.

Als regionales Labor zählt die MVZ Labor Ludwigsburg GbR sowohl niedergelassene Ärzte als auch Krankenhäuser zu seinen Einsendern. Durch die Verzahnung dieser beiden Bereiche wird eine höchstmögliche Kompetenz auf dem Gebiet der Labormedizin erreicht. Das Labor ist Teil der Limbach Gruppe und somit ein starker Partner für unsere Kunden in allen labordiagnostischen Belangen.

• Weiterbildungsangebote
• Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz
• Mitarbeiterparkplätze
• Kita-Zuschuss
• Gesundheitsförderung
• Job-Rad
• Kostenlose Getränke
• Obstkorb
• Mitarbeiterevents
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Behindertengerechter Arbeitsplatz
• Jubiläumszahlung/ -urlaub
• Sonder-/Zusatzurlaub
• Benefitkarte