Facharzt für Haut- und Geschlechtskrankheiten mit Zusatzbezeichnung Dermato-Pathologie (m/w/d)
Vergütung
Zusätzlich genannt
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen)
- Personal-Apothekenverkauf
- Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
Rahmenbedingungen
Die Stelle ist unbefristet.
Nummer: 156-2025 Einrichtung: Universitätsklinik und Poliklinik für Dermatologie und Venerologie Beschäftigungsart: Teilzeit Arbeitszeit: 10 Stunden pro Woche Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben
- Befundung dermatologischer Präparate in ihrer gesamten Bandbreite (entzündliche Dermatosen, infektiöse Hauterkrankungen, Tumoren, Sonderfärbungen, Immunhistochemie)
- Differenzialdiagnostische Einordnung von Befunden im klinisch-pathologischen Kontext
- Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen sowie wissenschaftlichen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
- ggf. Befundung im Rahmen vom mobilen Arbeiten möglich
- Mitwirkung bei der Lehre der Klinik
Ihr Profil
- Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten
- Vorliegen der Zusatzbezeichnung Dermato-Pathologie
- Sicherer Umgang mit digitalisierten histologischen Präparaten
- Erfahrung mit Telemedizin-Plattformen und IT-Systemen für den gesicherten Datenaustausch
- Kenntnisse in Datenschutz und IT-Sicherheit (DSGVO, ärztliche Schweigepflicht, sichere Verschlüsselung)
Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
- leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe Ä2unseres Haustarifvertrages
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub
Alles für einen erfolgreichen Start
- digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
- eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen
Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
- großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
- bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Gesunde Rahmenbedingungen
- gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
- umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
- Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
- Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
- Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
- Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
Weitere Mitarbeitervorteile
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
- sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
- Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 4.9.2026. Zuletzt bestätigt 19.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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