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Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (w/m/d) MVZ Gesundheit Main-Spessart GmbH

Klinikum Main-Spessart / MVZ Gesundheit Main-Spessart

97828 Marktheidenfeld, Bayern · Facharzt

Original-Anzeige

Vergütung

Tarifgehalt7.552–9.699 € brutto/Monat · Vollzeit

Nach TV-Ärzte/VKA, EG II · Tarifstand ab 06.2026. Die Stufe hängt von den anerkannten Berufsjahren ab.

Zusätzlich genannt

  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (w/m/d) MVZ Gesundheit Main-Spessart GmbH

Rahmenbedingungen

In Teilzeit,

unbefristet,

Standort:

, Stundenumfang: 19,25 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche ambulante fachärztliche Versorgung unserer gynäkologischen Patientinnen
  • Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen, Diagnostik und Therapie im gesamten Spektrum der Frauenheilkunde
  • Betreuung von Schwangeren im Rahmen der ambulanten Schwangerschaftsvorsorge
  • Durchführung und Befundung gynäkologischer Ultraschalluntersuchungen
  • Beratung zu Prävention, Familienplanung, Verhütung und Wechseljahresbeschwerden
  • Sorgfältige medizinische Dokumentation und Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards

Anforderungen

  • Anerkennung als Fachärztin (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
  • Ausgeprägte fachliche Kompetenz und hohe Patientenorientierung
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie ein empathischer und wertschätzender Umgang mit Patientinnen
  • Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Interesse an der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres MVZ

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Gehalt

Attraktive Vergütung gemäß Entgeltgruppe II TV-Ärzte/VKA. Persönliche Voraussetzungen und individuelle Erfahrung werden berücksichtigt.

Betriebliche Altersvorsorge

Durch unsere zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.

Urlaub

Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr.

Team

Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.

Beruf & Familie

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.

Sicherer Arbeitsplatz

Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Hilfe bei der Wohnungssuche

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie.

Fort- und Weiterbildung

Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.

Benefits

Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.

Attraktiver Landkreis

Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 10.8.2026. Zuletzt bestätigt 14.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.

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