Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d)

Die IfG sucht einen Facharzt für Arbeitsmedizin oder einen Betriebsmediziner (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für die Region Erlangen, Bamberg oder Bayreuth.

In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, nicht nur bestehende Strukturen weiterzuentwickeln, sondern aktiv am Aufbau unseres Ärzteteams und Kundenstamm mitzuwirken und dieses nachhaltig zu prägen.

Die IfG GmbH ist seit über 35 Jahren ein führender Dienstleister für Arbeitsmedizin, Arbeits- und Baustellensicherheit sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement - mit bundesweit vier Bürostandorten (Sulzbach-Rosenberg, Leipzig, Leverkusen, Paderborn). Mit einem interdisziplinären Team aus Sicherheitsfachkräften, Gesundheitsmanagern, Psychologen sowie digitalen Experten beraten wir Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen.

• Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen verschiedener Branchen in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Übernahme der arbeitsmedizinischen Betreuung der Kunden
• Aktive Mitwirkung beim Ausbau des Kundenstamm (Begleitung von Vertriebsterminen)
• Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften
• Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzten und Ärztinnen, Psycholog*innen, Sportwissenschaftler, sowie Fachkräften für Arbeitssicherheit
• Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Ärzteteams

• Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d) oder Arzt (w/m/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
• Fundierte Kenntnisse in der arbeitsmedizinischen Diagnostik
• Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Kunden zu Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen
• Teamorientierte Persönlichkeit mit strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B für die Außendiensttätigkeit bei unseren Kunden in der Region

• Urlaub - 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung
• Work-Life Balance - Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, Home-Office-Möglichkeiten
• Strukturiertes Onboarding - Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson für eine optimale Integration
• Innovatives Arbeitsumfeld - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen
• Teamorientierte Arbeitskultur - Kollegiales Miteinander sowie interdisziplinärische Zusammenarbeit in einem motivierten, dynamischen Team