FACHARZT/ÄRZTIN (m/w/d) für die Klinik für Radiologie und Neuroradiologie

Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

• Die Klinik für Radiologie (Stellenplan: 1-8-7) bietet das gesamte Leistungsspektrum der diagnostischen und interventionellen Radiologie eines Maximalversorgers. Die modern ausgestattete Abteilung (jeweils eine biplane sowie monoplane DSA-Anlage, zwei 1,5 Tesla MRT sowie ein 3-Tesla-MRT , 64 bzw. 80-Zeilen CT) arbeitet voll digitalisiert mit RIS, PACS und Spracherkennung.
• Es werden jährlich ca. 40.000 konventionelle Röntgen-, mehr als 17.000 CT-, mehr als 11.000 MRT-Untersuchungen, ca. 4.800 Sonographien sowie rd. 2.300 Angiographien durchgeführt. Für die Abteilung besteht eine vollumfängliche Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet Radiologie.
• Durch ein radiologisches MVZ mit zwei KV-Sitzen ist die Verzahnung ambulanter und stationärer Leistungserbringung optimal gewährleistet.
• Die Klinik für Radiologie versorgt telemedizinisch weitere Krankenhäuser der Niels-Stensen-Kliniken und übernimmt in diesem Sinne eine zentrale Aufgabe für die radiologische Versorgung aller Standorte unseres Verbundes. An den teleradiologischen Diensten nehmen auch weitere Fachärzte aus den Verbundkrankenhäusern teil.

• Sie bringen Neugierde, Lernbereitschaft, Engagement und Flexibilität in unser Ärzte- und MTRA-Team ein
• Sie bringen großes Interesse an einer modernen und vor allem patientenbezogenen klinischen Radiologie und Neuroradiologie mit
• Sie zeigen menschliche und fachliche Kommunikationskompetenz
• Sie identifizieren sich mit den Zielsetzungen und dem Leitbild unseres christlichen Auftrags
• Fachkundenachweis

• Ein breites und spannendes interdisziplinäres Arbeitsfeld auf Maximalversorgerniveau
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, engagierten und dynamischen Team aus Ärzten, MTRA, Sekretärinnen und MFA.
• Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kongressbesuche)
• Regelmäßige interne Fortbildung
• Übernahme von Umzugskosten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
• Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes angelehnt an TV-Ärzte/VKA sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Marienhospital als zukünftigen Arbeitsplatz kennen zu lernen