Facharzt*ärztin Kinder- und Jugendmedizin - Arbeitsbereich Sozialpädiatrie

Ab sofort in Vollzeit, unbefristet

Klinik & Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin

• Betreuung komplex-erkrankter Kinder und Jugendlicher und ihrer Familien im Arbeitsbereich Sozialpädiatrie. Dazu gehören insbesondere Patient*innen mit komplexen und seltenen neuropädiatrischen Krankheitsbildern wie Epilepsien, neuromuskulären Erkrankungen, neurogenetischen Erkrankungen
• Umfassende Anamneseerhebung, Entwicklung und Umsetzung individueller diagnostischer und therapeutischer Konzepte mit einem besonderen Fokus auf die Entwicklungsförderung in Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
• Vorbereitung und Teilnahme an regelmäßigen Fallkonferenzen zur Erstellung und Anpassung individueller Behandlungskonzepte
• Leitung und Abstimmung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden vor allem aus Psychologie, Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie und Sozialarbeit innerhalb des Arbeitsbereich Sozialpädiatrie, um die Diagnostik und Therapie zu steuern
• Ausarbeitung von SOPs und Entwicklung einer Dokumentationsstruktur zur Prozesskontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin
• Motivation zur Weiterbildung in der Kinderneurologie
• Umfassende Kenntnisse in klinischer und entwicklungsneurologischer Untersuchung sowie in der ganzheitlichen Betrachtung von Patienten
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit geistigen und/oder kognitiven Entwicklungsstörungen
• Freude an der Arbeit im Team, insbesondere in interdisziplinären Kontexten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen und zur Erhebung von Patientenfeedback

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-Ä (Eingruppierung Ä2 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings. Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren. Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung. Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf". Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.