Fachärztin / Facharzt (m/w/d)

Stellen-ID

13526

Jobtitel

Fachärztin / Facharzt (m/w/d)

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Einsatzbereich

Personalärztlicher Dienst

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Teilzeit; 28,4 Std. (71%)

Vertragsart

Befristet

Befristung

6 Monate; Krankheitsvertretung

Vergütung

Ä2 TV-Ärzte

Kontakt

Beate A. Streich

Leitende Ärztin

Personal- u. Betriebsärztlicher Dienst

Universitätsklinikum Essen

E-Mail-Adresse nach Anmeldung im Kontaktbereich sichtbar

Ihre Aufgaben

• Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge nach ArbMedVV, Arbeitsplatzbegehungen und betriebsspezifische Maßnahmen der Infektionsverhütung
• Beratung des Arbeitgebers und der Beschäftigten in Fragen des Arbeitsschutzes, der Verhütung arbeitsbedingter Erkrankungen, der Gesundheitsförderung und der individuellen Prävention
• Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit, der Abteilung für Hygiene und Umweltmedizin, dem betrieblichen Wiedereingliederungsmanagement und den Fachabteilungen des Universitätsklinikums

Ihr Profil

• Approbation als Ärztin / Arzt
• Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Fachgebiet Arbeitsmedizin oder eine abgeschlossene Facharztweiterbildung in Verbindung mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (für die Tätigkeit als Fachärztin / Facharzt)
• Interesse an präventiv ausgerichteter Medizin mit dem Menschen als Mittelpunkt des Handelns

Freuen Sie sich auf

• Ein herzliches Team
• Eine wertschätzende Umgangskultur, in der gegenseitige Unterstützung und Respekt an erster Stelle stehen
• Regelmäßige Arbeitszeiten
• Arbeitsmedizinisch interessante Aufgabenfelder im gesamten Konzern UME
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Bei einer schriftlichen Bewerbung sind die Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien und ohne Bewerbungsmappen einzureichen; eine Rückgabe erfolgt nicht.
• Die Unterlagen werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierten Bereichen an und berücksichtigt Bewerberinnen bei gleicher Qualifikation im Sinne des LGGs vorrangig.
• Eine Bescheinigung gemäß § 23a Infektionsschutzgesetz über den Impf- und Serostatus bezüglich Masern ist erforderlich.

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