Chefarzt Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie / Plastische Operationen w/m/d

Die Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie (MKG) am SRH Zentralklinikum Suhl steht für eine hochspezialisierte, interdisziplinär eingebettete Patientenversorgung auf universitärem Niveau. Sie deckt das gesamte Spektrum der MKG-Chirurgie ab – von der Traumatologie des Gesichts über dentoalveoläre Eingriffe, Dysgnathiechirurgie, Dermatochirurgie, mikrochirurgische rekonstruktive und plastisch-ästhetische Chirurgie bis hin zur Tumorchirurgie im Kopf-Hals-Bereich. Mit modernster technischer Ausstattung, einem engagierten Team aus Fachärzten (w/m/d), Zahnärzten (w/m/d) und Pflegekräften (w/m/d) sowie der engen Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie der HNO, Neurochirurgie, Onkologie und Anästhesie bietet die Abteilung eine umfassende Versorgung aus einer Hand. Auch ambulante Operationen und implantologische Versorgungen gehören zum festen Leistungsportfolio. In der Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie werden derzeit ca. 1100 Patienten stationär (14 Betten) behandelt. Mit einem Einzugsbereich von ca. 400.000 Einwohnern deckt die Klinik das komplette Spektrum des Faches ab.

Im Rahmen der Nachbesetzung suchen wir einen Chefarzt (w/m/d) für unsere Klinik der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie.

Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabenbereich:

Chefärzte

Unternehmen:

SRH Zentralklinikum Suhl

• eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
• enge Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit allen Vorteilen (bspw. aktives Mentoring)
• unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
• vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
• Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
• Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
• gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
• Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt

• Leitung der Abteilung für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie mit Fokus auf Qualitätssicherung, Patientenbetreuung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Durchführung von komplexen operativen Eingriffen im Bereich der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Behandlungskonzepte sowie Teilnahme an Forschungs- und Fortbildungsaktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, insbesondere der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde und der Neurochirurgie Augenheilkunde
• Verantwortung für die Weiterbildung und Supervision des ärztlichen und pflegerischen Personals
• Laserbehandlungen

• Facharztanerkennung für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
• offene und teamorientierter Arbeitsweise
• klinische Erfahrungen in der rekonstruktiven Chirurgie und im Bereich von mikrochirurgischen Operationen
• Erfolgreiche Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fachliche Kompetenz, Innovationsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Empathie
• fachübergreifende interkollegiale Zusammenarbeit
• enge Vernetzung mit niedergelassenen Kollegen
• Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung und des gesamten Klinikums