Chefarzt m/w/x der Klinik für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie

Chefarzt m/w/x der Klinik für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie

• strategische und operative Leitung der Klinik mit Verantwortung für medizinische Qualität, Personal, Organisation und Wirtschaftlichkeit
• kontinuierliche Weiterentwicklung der Klinik durch Implementierung und Umsetzung neuer, innovativer Methoden und Konzepte mit dem Ziel der Stärkung des klinischen Profils und Portfolios, auch in Hinblick auf zukünftige gesundheitspolitische Herausforderungen
• repräsentative Vertretung der Klinik nach innen und außen

• Sie sind habilitierter Facharzt m/w/x für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie und verfügen über fachliche Exzellenz und umfassende Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung von Krankheitsbildern aus dem gesamten fachlichen Spektrum der Inneren Medizin.
• Sie verfügen über eine sehr gute Expertise in der interventionellen Endoskopie, idealerweise inklusive endosonographisch gestützter Prozeduren und fortgeschrittener Resektionsverfahren.
• Eine besondere Expertise in weiteren gastroenterologischen Schwerpunktgebieten (z.B. Hepatologie einschließlich komplexer Lebererkrankungen und Leberzirrhose, gastrointestinale Onkologie, chronisch-entzündliche Darmerkrankungen, Erkrankungen des Pankreas) ist wünschenswert.
• Sie haben durch Ihre bisherige Tätigkeit in einer übergeordneten Leitungsfunktion Erfahrung in der Motivation, Entwicklung und Leitung eines ärztlichen Teams und sind überzeugter Teamspieler m/w/x.
• Sie fühlen sich unserem Leitbild und christlichem Selbstverständnis verpflichtet und unterstützen so unseren diakonischen Auftrag.

• eine herausgehobene medizinische Leitungsaufgabe in einer großen, gut etablierten Klinik im größten konfessionellen Krankenhaus in Hamburg, einer stark wachsenden, attraktiven Metropolregion
• ein kollegiales und hoch motiviertes Umfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• eine hochattraktive Aufgabe bei einem freigemeinnützigen Träger mit über 115-jähriger Geschichte und dem klaren Bekenntnis zu medizinischer Exzellenz, christlichen Werten und nachhaltigem, diakonischem Wirken
• eine leistungsgerechte außertarifliche Entlohnung
• betriebliche Gesundheitsförderung und Familienservice
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Bike-Leasing
• betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
• Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.