Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung zum Facharzt Neurologie

Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! Die wachsende Klinik für Neurologie sucht zur Verstärkung ihres ärztlichen Teams neue Kolleg*innen: Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung zum Facharzt Neurologie

Klinik für Neurologie

Chefarzt Prof. Dr. med. Alexander Dressel Die Klinik für Neurologie versorgt im Jahr in 81 Betten über 2000 Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Neurologie. Besondere Schwerpunkte sind die Versorgung von Schlaganfallpatienten auf der zertifizierten überregionalen Stroke Unit mit 10 Betten, die Behandlung von Patienten mit Multipler Sklerose im DMSG anerkannten Schwerpunktzentrum und die Neurologische Frührehabilitation der Phase B. Eine moderne neurologische Funktionsdiagnostik ist Bestandteil der Neurologischen Klinik.Mit Gründung der Universität etablieren sich wissenschaftliche Arbeitsgruppen zu den Themen Schlaganfall, Frührehabilitation und Neuroimmunologie.

Ihr Verantwortungsbereich

• Behandlung und Betreuung unserer Patienten mit neurologischen Erkrankungen unter fachärztlicher Supervision und moderner Mitarbeiterführung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten ist erwünscht

• Assistenzärztin/ Assistenzarzt mit dem Ziel, die Facharztqualifikation für Neurologie zu erwerben
• Interesse und Freude an der Neurologie, gern auch Quereinsteiger aus benachbarten Fachgebieten
• Deutsche Approbation
• Gute Deutschkenntnisse (C1)
• Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken
• Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und einer universitären Laufbahn sind von Vorteil

• Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld
• Die komplette Weiterbildungsmöglichkeit in der Neurologie
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, eine vorübergehende kostengünstige
• Unterbringung in modernen, möblierten Wohnungen auf dem Klinikgelände ist möglich
• Jobrad-Leasing
• Entgelt in EG I bis EG II nach TV MUL-CT