Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
Vergütung
Nach AVR Caritas Anlage 30 (Ärzte), EG I · Tarifstand ab 03.2026. Die Stufe hängt von den anerkannten Berufsjahren ab.
Zusätzlich genannt
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sowie eine zusätzliche Altersversorgung
- Attraktive Mitarbeitervorteile, z. B. Corporate Benefits und Firmenfitness über EGYM Wellpass
Approbation und Berufserlaubnis
Approbation verlangt laut Anzeige
„Deutsche Approbation“
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
Ihre Aufgaben:
- Ärztliche Versorgung und Betreuung unserer Kinder und Jugendlichen auf der allgemeinpädiatrischen und neonatologischen Station
- Durchführung diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Teilnahme am Bereitschafts- und neonatologischen Schichtdienst nach entsprechender Einarbeitung
- Versorgung von Notfallpatientinnen und -patienten in unserer Notfallambulanz
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen und Berufsgruppen
- Sorgfältige Dokumentation und Qualitätssicherung der Behandlungsprozesse
Ihr Profil:
- Deutsche Approbation
- Interesse und Begeisterung für die Kinder- und Jugendmedizin
- Wertschätzender und empathischer Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten und ihren Familien
- Offenheit für innovative Konzepte, interdisziplinäre Zusammenarbeit und fachliche Weiterentwicklung
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochqualifizierten und kollegialen Team
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Gezielte fachliche Förderung und Unterstützung bei Ihrer weiteren Weiterbildung
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Umfangreichen Online-Fachbibliothek für medizinische Literatur
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sowie eine zusätzliche Altersversorgung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Möglichkeit der Kinderbetreuung in der am Krankenhaus angegliederten Kinderkrippe
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Mitarbeitervorteile, z. B. Corporate Benefits und Firmenfitness über EGYM Wellpass
Bewerbung
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Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Kontakt
Frau Dr. Ruth Lehbrink, Chefärztin Kinder- und Jugendmedizin E-Mail: E-Mail-Adresse nach Anmeldung im Kontaktbereich sichtbar
Kontakt
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 9.11.2026. Zuletzt bestätigt 10.11.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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