Assistenzarzt (m/w/d) für Kardiologie, Angiologie und Intensivmedizin

Mit rund 5.900 engagierten Kollegen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. Wir suchen Sie für unsere Klinik für Innere Medizin I: Kardiologie, Angiologie und Intensivmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet !

Die Klinik für Innere Medizin I behandelt mehr als 6.500 Patienten pro Jahr stationär. Innerhalb der Inneren Medizin liegen unsere Schwerpunkte in der Diagnostik, Therapie und Vorbeugung von Herz- und Kreislauferkrankungen (Kardiologie),Herzrhythmusstörungen, Gefäßerkrankungen (Angiologie), Lungenerkrankungen (Pneumologie) und hochspezialisierter internistischer Intensivmedizin. Seit 2016 versorgen wir unsere Patienten in einem hochmodernen Neubau. Zur Behandlung unserer Patienten stehen 100 Betten zur Verfügung, einschließlich großer Intensivstation und IMC sowie CPU (insgesamt 16 Plätze). Daneben verfügen wir über 10 Einheiten für eine lückenlose Herz-Kreislaufüberwachung (drahtlose Telemetrie). Wir nutzen modernste diagnostische und therapeutische Methoden. Herzkatheter, invasive angiologische Verfahren, Ultraschall von Herz und Gefäßen, Computertomographie und Kernspintomographie stehen 24 Stunden zur Verfügung. Patienten mit Herzschrittmachern und implantierten Defibrillatoren werden rund um die Uhr behandelt.

• Begeisterung für das Fachgebiet und hohe Motivation
• Deutsche Approbation und ausreichende Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Gerne auch Berufsanfänger
• Verständnis und Bereitschaft, unsere Patienten auch im Bereitschafts- bzw. Schichtdienst zu versorgen
• Freude, sich für die Weiterentwicklung der Klinik einzusetzen
• Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Sozialkompetenz

• Vergütung & Sicherheit: TV-Ärzte/VKA EG I und Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
• Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
• Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
• Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
• Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
• Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist