Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Approbation und Berufserlaubnis
Berufserlaubnis möglich laut Anzeige
„oder haben eine Berufserlaubnis zur Ausübung der ärztlichen Tätigkeit“
Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 445 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH). Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
Assistenzarzt (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Ihre Aufgaben
- Ärztliche Tätigkeit in unseren stationären, teilstationären und ambulanten Versorgungsbereichen
- Sie betreuen verantwortungsvoll unsere pädiatrischen Patienten (m/w/d) und deren Angehörige
- Sie erlernen die Anwendung moderner, konservativer, diagnostischer und therapeutischer Verfahren
- Sie arbeiten kollegial zusammen in unserem multiprofessionellen Team
Ihre Qualifikation
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und sind im Besitz der Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland oder haben eine Berufserlaubnis zur Ausübung der ärztlichen Tätigkeit
- Sie suchen den Berufseinstieg als Assistenzarzt (m/w/d) Pädiatrie oder sind Assistenzarzt (m/w/d) und möchten sich in der Pädiatrie weiterbilden und sind auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung
- Kommunikationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Fachliche und soziale Kompetenz, Organisationsvermögen und Engagement
- Freude am Umgang mit Menschen und an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Unser Angebot
- Eine fachkundige und individuell abgestimmte Weiterbildung für das Gebiet Pädiatrie
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte (m/w/d) an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades oder E-Bikes
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
- Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik
- Großzügige Förderung der Fort- und Weiterbildung
- Nutzung der Möglichkeit von Corporate Benefits
- Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“
- Mitarbeiterrabatte im klinikinternen Bistro
Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 445 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH). Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet.
Bewerbung
Klinikum Leer gGmbH
Augustenstraße 35-37
26789 Leer
Franziska Macher
Personalleitung
0491/86-2110
Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 8.8.2026. Zuletzt bestätigt 15.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.
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