Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung für die Klinik für Dermatologie und Allergologie (m/w/d)

Sie möchten Ihre dermatologische Weiterbildung vertiefen und Ihre fachliche Expertise gezielt weiterentwickeln? Sie wünschen sich ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamarbeit, modernster Technik und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

• Patientenversorgung in unserer Klinik und Durchführung chirurgische Eingriffe je nach Kenntnisstand und unter Anleitung.
• Teilnahme an Visiten, Beratung von Patienten und deren Angehörigen, Anordnung und Festlegung von Medikamentengaben und Behandlungsmethoden.
• Dokumentation sämtlicher Vorgänge und Erstellung der Arztbriefe bei Entlassung der Patienten
• Möglichkeit, zur Beteiligung an der Ausbildung der Medizinstudierenden des Medizincampus Oberfranken.

• Assistenzarzt (m/w/d) mit umfassender Vorerfahrung in der Dermatologie und Allergologie und entsprechend fortgeschrittener Weiterbildung (mindestens im 4. Fortbildungsjahr und mit mind. 2-jähriger verantwortlicher Klinikerfahrung)
• Kenntnisse in Phlebologie sowie über die Fähigkeit eine phlebologische Untersuchungsgang inkl. der sonographischen Diagnostik durchzuführen.
• Sie sind promoviert oder streben die Promotion an und haben großes Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten.
• Deutsche Approbation und gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Motivation und Interesse, eigene Ideen einzubringen sowie neue Schwerpunkte zu setzten.
• Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet, abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und wirtschaftliches Handeln.
• Sie sind interessiert daran, in einem Klinikum der Maximalversorgung sowie an einem universitären Medizincampus mit modernsten therapeutischen Möglichkeiten zu arbeiten.

• Volle Weitebildungsbefugnis im Bereich Dermatologie und Allergologie.
• Unterstützung bei der Durchführung von Promotions- und Habilitationsvorhaben durch ein umfangreiches Forschungsprogramm mit individueller finanzieller Förderung und/oder Freistellung.
• verantwortungsvolle Aufgabe mit einer Vielzahl an Gestaltungs- sowie individuellen Karrieremöglichkeiten.
• Tarifvertraglich vereinbarte 31 Tage Erholungsurlaub nutzen.
• Betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
• Zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
• Lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.