Assistenzarzt für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie (m/w/d)

Das im Jahr 2014 etablierte Kompetenzzentrum Mikrobiologie und Hygiene des St. Franziskus-Hospitals Münster führt alle Routineuntersuchungen eines mikrobiologischen Labors durch (kulturelle, molekularbiologische und infektionsserologische Diagnostik) und ist für die Krankenhäuser und Einrichtungen der St. Franziskus-Stiftung tätig. Weitere Arbeitsschwerpunkte liegen in der interdisziplinären Zusammenarbeit in Bezug auf Antibiotic Stewardship (ABS), Infektiologie und Krankenhaushygiene.

• Persönliche und telefonische Beratung bei mikrobiologisch-infektiologischen und hygienischen Fragestellungen
• Laborarbeit mit Infektionserregern
• Motivation sich in interdisziplinären Teams mit Infektionskrankheiten und -prävention zu beschäftigen

• Interesse an klinisch-infektiologischen Fragestellungen, angeleitete, selbstständige Beratung von klinisch tätigen Ärzten in Fragen der Diagnostik und Therapie von Infektionskrankheiten
• Kollegiales, verantwortungsvolles und patientenorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit und hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Freude und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung
• Approbation und möglichst eine einjährige Weiterbildung in der Inneren Medizin oder einem anderen klinischen Fachgebiet
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in den Bereichen Mikrobiologie, Hygiene oder Infektiologie. Alternativ haben Sie eine Facharztweiterbildung in Mikrobiologie, Hygiene oder einem anderen klinischen Fach mit infektiologischem bzw. ABS-Schwerpunkt absolviert.
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten am Wochenende und feiertags

• Ein breites, interessantes und innovatives Aufgabenspektrum in einer jungen, expandierenden Abteilung mit einem motivierten und kollegialen Team (zurzeit fünf Ärzte, 21 MTL, fünf Hygienefachkräfte)
• Strukturierte Einarbeitung in alle Arbeitsbereiche
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag an der Schnittstelle zwischen Mikrobiologie und Klinik
• Möglichkeit der gemeinsamen Weiterentwicklung des mikrobiologischen Labors
• Systematische Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Jobticket, JobRad-Leasing und vieles mehr
• Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den Vorteilen der zusätzlichen Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)

• Job mit Sinn
• Perspektiven
• Fort- und Weiterbildung
• Faire Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Spirituelle Auszeit
• 31 Tage Urlaub plus