Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d)

Kliniken Ostalb gkAöR

73557 Mutlangen, Baden-Württemberg · Assistenzarzt

Weiterbildungsstelle
Veröffentlicht

Vergütung

Tarifgehalt5.722–7.355 € brutto/Monat · Vollzeit

Nach TV-Ärzte/VKA, EG I · Tarifstand ab 06.2026. Die Stufe hängt von den anerkannten Berufsjahren ab.

Zusätzlich genannt

  • Finanzielle Unterstützung durch einen Weiterbildungspool bei Fortbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Fortbildungsbudget
  • Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
  • Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
  • Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
  • JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)

Approbation und Berufserlaubnis

Approbation verlangt laut Anzeige

„Die deutsche Approbation, einen deutschen Aufenthaltstitel und Sprachkenntnisse auf C1-Niveau“

Deutsch C1 laut Anzeige

„Die deutsche Approbation, einen deutschen Aufenthaltstitel und Sprachkenntnisse auf C1-Niveau“

Für unser Team der Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie suchen wir Sie!

Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d)

Das erwartet Sie

  • Voll Weiterbildungsermächtigung in der Anästhesiologie und speziellen Schmerztherapie im Verbund der Kliniken Ostalb
  • Volle Weiterbildungsermächtigung Intensivmedizin
  • Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
  • Hoher Anteil regionalanästhesiologischer Verfahren
  • Finanzielle Unterstützung durch einen Weiterbildungspool bei Fortbildungen
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung mit definiertem Rotationsplan
  • Möglichkeit zur Teilnahme an der notärztlichen Versorgung
  • Flache Hierarchien und Supervision durch erfahrene Mentoren
  • Ein motiviertes und sehr kompetentes Team mit hoher Identifikation, Patientenorientierung und Kollegialität

Das erwarten wir

  • Die deutsche Approbation, einen deutschen Aufenthaltstitel und Sprachkenntnisse auf C1-Niveau
  • Überzeugungskraft, Engagement, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Zuverlässigkeit und Empathie
  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Das bieten wir

  • Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG I nach TV-Ärzte (Die Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt durch Nachweis der Berufserfahrung)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Zukunftsperspektive
  • Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskita
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, Fortbildungsbudget
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
  • Möglichkeit der Nutzung eines Zeitwertkontos z. B. für Sabbaticals
  • Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
  • Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
  • Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
  • Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
  • JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
  • JobRad (Fahrradleasing)

Stellendetails

Standort: Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd

Arbeitsumfang: Voll- oder Teilzeit

Befristung: Befristet zur FWB

Bewerbung

Online-Bewerbung über Bite

Kontakt

Quelle: Karriereseite des Arbeitgebers (Erstquelle). Erfasst 9.8.2026. Zuletzt bestätigt 14.10.2026. Diese Anzeige ist verbindlich.

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